Re: Potvrzení zam-tele pro ÚP a Nepl.vol
pokud neplacené volno netrvalo celý měsíc, pak vás půl dny a dny nezajímají. Zaměstnání od-do uvedete tak, jak má sjednanou pracovní smlouvu, doba důchodového pojištění bude stejná v případě, že nečerpá nepl.volno CELÝ měsíc či absenci, stejně tak pokud čerpá nemocenské dávky, tuto dobu nevylučujete, také je dobou důchodového pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
14. 1. 2010 22:01
Dobrý den, moc prosím o radu, mám vyplnit Potvrzení
zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti a nevím si rady, co vyplnit v části:
Zaměstnání trvalo od ………………… do …………………
a bylo dobou důchodového pojištění podle § 11 odst. 1 písm. a) a odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (neuvádí se u DPP)
od ……………….. do ………………..
Zaměstnanec si vybíral neplacené volno ve dnech a také půl dny nepl.volna. Také byl delší dobu nemocný.
A nevím, zda se tyto dny "vylučují", vůbec jsem to nepochopila.
Prosím, co se zde uvádí? Můžete, prosím, uvést příklad?
Doufám, že to nezní moc zmateně. Mockrát děkuji za rady a přeji pěkný víkend.