Roční zúčtování a úraz

• sova (neregistrovaný)

  15. 1. 2010 11:14

  Prosím o radu. Zaměstnanec měl pracovní úraz. Peníze za úraz dostal zaměstnanec na jeho adresu. Můžu mu provést roční zúčtování, nebo musí si podat přiznání k dani sám??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2010 11:16

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování a úraz
    jestliže peníze za pracovní úraz byly vyšší jak 5000 Kč nemuzete provest RZD musi si podat danove priznani

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2010 11:17

    

    xy5

    Re: roční zúčtování a úraz
    pokud odškodnění bylo daněno zálohovou daní, potom si musí od vás i od poj. vyžádat potvrzení o zd. př. a podat daň. př. na FÚ
    pokud by bylo daněno srážk. daní, potom byste RZD mohla provést (pokud nemá z jiného důvodu povinnost podat daň.př.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2010 11:26

    sova (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování a úraz
    Moc děkuju.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 1. 2010 9:57

    kl (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování a úraz
    Prosím, rozumím tomu dobře,že pokud budu chtít do budoucnosti zaměstnance s PÚ ušetřit tvoření vlastního DP, tak je lepší mu náhrady vyplatit přes organizaci a s pojišťovnou to vyučtovat sami? A potom mu mohu RZP udělat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2010 17:08

    Marta2 (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování a úraz
    Ano, je to tak., ale od jisté doby to nedělám. Zaměstznanec měl pracovní úraz a pokračoval na tuto vystavenou pracovní neschopnost i při další nemoci, což se nepozná. Vyplatila jsem mu odškodnění a odeslala vyplněný tiskopis Kooperativě. Koperativa si nechala poslat kopii neschopenky, kontaktovala lékařku, a zjistila si, že navázala na pracovní úraz další nemoc. Odškodnění pak zaměstnavateli poslali o to nižší.
    Psala jsem tenkrát i dotaz do Anagu, zda jsem někde udělala chybu, bylo mi odpovězeno, že jsem postupovala správně. Takže pro mě vysvětlení, že je chyba někde v zákoně.

    •   Zobrazit celé vlákno