Krácení dovolené

• vl (neregistrovaný)

  15. 1. 2010 13:46

  Zaměstnankyně má nevyčerpanou dovolenou z roku 2008 8 dní od října 2008 na nemocenské a od 8.8.2009 na mateřské. Jak je to s proplacením dovolené z roku 2008.Jak je to s dovolenou za rok 2009 /kolik je nárok a kdy proplatit./ Děkuju.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2010 13:48

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Podívejte se zde v historii, je to tu již nejméně 1000x.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2010 13:56

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Dovolená z roku 2008 již propadla (pokud tedy máte roční nárok 20 dní). Mateřská dovolená se z hlediska vzniku nároku na řádnou dovolenou počítá jako odpracovaná doba. Dovolená se nesmí proplácet, zaměstnankyně požádá o její čerpání (čerpá před nástupem na RD). O krácení dovolené z důvodu dlouhodobé nemoci a vše ostatní, co vás ještě zajímá najdete zde v historii, neboť toto se tu řeší opravdu denně.

    •   Zobrazit celé vlákno