Re: rozvázání PP - odchod do starobního
Z dotazu jsem pochopila,že výpověď z pracovního poměru paní nedala, ale budete PP končit dohodou.Potom je jenom na dohodě mezi organizací a zaměstnancem na jakém dnu ukončení PP se dohodnou.Klidně by ta dohoda mohla být s datem ukončení PP 21.1. pokud by s tím obě strany souhlasily.Pokud by neodpracovala alespoň 21 dnů, nárok na dovolenou by nevznikl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
19. 1. 2010 19:06
Dobrý večer.
Zaměstnankyně odchází do starobního důchodu 30.1.2010.
Rozváže k tomuto datu pracovní poměr a s tímto rozvázáním
PP vedení společnosti bude souhlasit.Zaměstnankyně ovšem chce rozvázat PP k 21.1.2010,ale to určitě není možné o 9 dní dříve.
Za měsíc leden 2010 také nebude mít nárok na část dovolené.
Je tento můj názor správný?Prosím poraďte.
Děkuji.