Penzijní připojištění
- Vyúčtování závislá činnost Poslední názor: 1.3.
- Záporný dohad Poslední názor: 1.3.
- Uhrazená nižší/vyšší částka faktury Poslední názor: 1.3.
- Odložený daňový závazek Poslední názor: 1.3.
- Výpočet průměrné hodinové sazby - nemocenská - program Pohoda Poslední názor: 1.3.
- KB moje odměny - FO paušální výdaje Poslední názor: 1.3.
- Vyúčtování daně z příjmů Poslední názor: 1.3.
- Předmět činnosti v DPPO Poslední názor: 1.3.
- Dobropis z EU a přelom roku Poslední názor: 1.3.
- Výkazy mikro účetní jednotka Poslední názor: 1.3.
- Sleva na dítě v dočasné ústavní péči Poslední názor: 1.3.
- COVID Nájemné iii Poslední názor: 1.3.
- Pronájem jen část roku Poslední názor: 1.3.
- Nárok na řádnou dovolenou Poslední názor: 1.3.
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ, které pečují o malé děti, nemusí platit minimální zdravotní pojištění
-
O Covid Gastro lze žádat až do 15. března. Víte, že není jen pro gastro podniky?
-
Využíváte možnost komponentního odpisování majetku v účetnictví?
-
Nabízel jsem státu pomoc s rozvozem vakcín. Nikdo se neozval, říká šéf Liftago
-
Finanční správa spustila MOJE daně. Podívejte se na nový online finanční úřad
-
Jedete za zakázkou mimo okres? Musíte mít potvrzení. Co dalšího od zítra platí?
20. 1. 2010 13:22
zaměstnanec zrušil penzijní připojištění na které mu zaměstnavatel přispíval a nechal si ho vyplatit, dodržel podmínku více jak 60měsíců a 60 let. Ihned založil nové PP. Může mu zaměstnavatel přispívat dále jen na jiné PP, nebo co přesně to znamená pro zaměstnavatele.
Děkuji