Re: Ošatnéxčištění oděvů-nutné
zaměstnavatel nesmí poskytovat OPP v peněžní formě-to zakazuje zák.práce. tudíž pracovní oděv nakoupit a předat zaměstnancům, pak je to daňově účinný náklad firmy. Co se týče ošetřování oděvů neboli poskytnutí příspěvku na vyprání prac.oblečení, lze řešit 2způsoby. a)opět koupí prac.prášku a ten předat zaměstnancům, nebo b)stanovit kalkulační paušál, který je daňový u zaměstnavatele a u zaměstnance nenavyšuje základ dfaně a ani se neodváfdí pojistné. Ale pozor na správné stanovení tohoto paušálu. Finanční úřady bývají nekompromisní a záleží na každém FU jak Váš stanovený paušál posoudí-jestli je správný nebo ne, a pak budete mít problém. Radím raději se tomu vyvarovat a použít1.variantu-ta je bez následků.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
20. 1. 2010 19:00
Dobrý den,
chci se zeptat, jak je to s ošatným nebo ošetřováním oděvů u zaměstnanců?
Co si může podnikatel uplatnit daňově do nákladů a zaměstnanci nemusím nic přidaňovat ??
Děkuji.