Re: Ošatnéxčištění oděvů-nutné
zaměstnavatel nesmí poskytovat OPP v peněžní formě-to zakazuje zák.práce. tudíž pracovní oděv nakoupit a předat zaměstnancům, pak je to daňově účinný náklad firmy. Co se týče ošetřování oděvů neboli poskytnutí příspěvku na vyprání prac.oblečení, lze řešit 2způsoby. a)opět koupí prac.prášku a ten předat zaměstnancům, nebo b)stanovit kalkulační paušál, který je daňový u zaměstnavatele a u zaměstnance nenavyšuje základ dfaně a ani se neodváfdí pojistné. Ale pozor na správné stanovení tohoto paušálu. Finanční úřady bývají nekompromisní a záleží na každém FU jak Váš stanovený paušál posoudí-jestli je správný nebo ne, a pak budete mít problém. Radím raději se tomu vyvarovat a použít1.variantu-ta je bez následků.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
20. 1. 2010 19:00
Dobrý den,
chci se zeptat, jak je to s ošatným nebo ošetřováním oděvů u zaměstnanců?
Co si může podnikatel uplatnit daňově do nákladů a zaměstnanci nemusím nic přidaňovat ??
Děkuji.