Re: daň zálohová x srážková
Vaše úvaha je správná, ale nedá se s tím již nic dělat.
Ve druhém zaměstnání by měl automaticky také zálohovou daň, protože mzda byla vyšší než 5.000,- a do daňového přiznání (které by měl povinnost podávat) by šly obě odměny z DPČ. Mělo se to řešit ihned.
Re: daň zálohová x srážková
>>Dobrý den, moc prosím o polopatickou odpověď:
>>syn, dokončil studium na SŠ, od října pracuje na
>>Dohodu o prac. činnosti /4 tis. Kč/měs/ podepsal
>>prohlášení, od 4. 11. další Dohoda o prac. činnosti na
>>dobu 3
>>měsíců u 2. zaměstanvatele /13 tis. měs./ Ve druhém
>>zaměstnání mzdová účetní trvala na tom, aby podepsal
>>Prohlášení u nich, jinak že by mu z celé částky
>>musela
>>strhávat daň 15% jako srážkovou, takže u 1.
>>zaměstanvatele se prohlášení ponechalo podepsané pouze
>>za 1
>>měsíc.
>>
>>Nevím, zda mzdová účetní nepodala mylné informace,
>>protože si myslím, že pokud je mzda nad 5 tis.
>>měsíčne,
>>lze celou mzdu uplatnit na zálohovou daň a v 1.
>>zaměstnání požadovat daň úlevy na základě podepsaného
>>Prohlášení.
>>Poté vše zúčtovat v daňovém přiznání na základě
>>Potvrzení o zdan. příjmech. Velmi mě zajímá, pokud je
>>má
>>úvaha správná, zda je ještě nějaká možnosti přepočtu,
>>protože tímto synovi byla zbytečně sražena daň za 2
>>měsíce u 1. zaměstanvatele.
>
>Vaše úvaha je správná, ale nedá se s tím již nic
>dělat.
>Ve druhém zaměstnání by měl automaticky také zálohovou
>daň, protože mzda byla vyšší než 5.000,- a do daňového
>přiznání (které by měl povinnost podávat) by šly obě
>odměny z DPČ. Mělo se to řešit ihned.
Re: daň zálohová x srážková
Kdyby účetní té 2. firmy chtěla, tak by to řešit mohla. Např. tak, "jakože" se spletla a od syna podepsané prohlášení neměla a tím pádem mu neměla uplatnit slevu na poplatníka. A syn by u té 1. firmy podepsal do 15. 2. zpětně a účetní by daň musela přepočítat na zálohovou. Jenže to je pro tu účetní té 2. firmy ošidné, protože FÚ by při kontrole mohl vyčíslit penále za pozdně odvedenou daň a tím by poškodila svého zaměstnavatele (který by tu škodu mohl požadovat po ní).
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
21. 1. 2010 13:08
Dobrý den, moc prosím o polopatickou odpověď:
syn, dokončil studium na SŠ, od října pracuje na Dohodu o prac. činnosti /4 tis. Kč/měs/ podepsal prohlášení, od 4. 11. další Dohoda o prac. činnosti na dobu 3 měsíců u 2. zaměstanvatele /13 tis. měs./ Ve druhém zaměstnání mzdová účetní trvala na tom, aby podepsal Prohlášení u nich, jinak že by mu z celé částky musela strhávat daň 15% jako srážkovou, takže u 1. zaměstanvatele se prohlášení ponechalo podepsané pouze za 1 měsíc.
Nevím, zda mzdová účetní nepodala mylné informace, protože si myslím, že pokud je mzda nad 5 tis. měsíčne, lze celou mzdu uplatnit na zálohovou daň a v 1. zaměstnání požadovat daň úlevy na základě podepsaného Prohlášení.
Poté vše zúčtovat v daňovém přiznání na základě Potvrzení o zdan. příjmech. Velmi mě zajímá, pokud je má úvaha správná, zda je ještě nějaká možnosti přepočtu, protože tímto synovi byla zbytečně sražena daň za 2 měsíce u 1. zaměstanvatele.