Pracovní úraz - Zoufalé

• janís (neregistrovaný)

  22. 1. 2010 10:20

  Zaměstnankyně poslala 18.1.zrušení pracovního poměru k 22.1.2010 odpoledne 18.1 se ji stal pracovní úraz. Mohu ukončit pracovní poměr k požadovanému datu? Ušlý výdělek ji náleží za celou dobu co bude na neschopence? Zatím jsme vždy vypláceli ušlý výdělek i bolestné ale máme špatnou zkušenost s kooperativou lze to přehodit na kooperativu, že by jsme nic nevypláceli? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 1. 2010 10:56

    Ajka* (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    Poslala zrušení? Tzn.,že zrušila PP ve zkušební době?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 11:10

    janís (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    ano poslala zrušení pracovního poměru k 22.1.2010

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 11:12

    pštros (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    Ale předpokládám,že ve zkušení době,protože jinak nechápu,jak může chtít skončit za tři dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 1. 2010 11:15

    janís (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    ano ve zkušební době

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 11:57

    Ajka* (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    V tom případě končí její PP opravdu 22.1. Já osobně, pokud jsem si nebyla jistá, jak pojišťovna bude plnit, jsem ve formulářích pro pojišťovnu uvedla, aby náhradu poslali přímo zaměstnanci. Nikdy s tím nebyl problém.
    Myslím, že by ušlý výdělek měl náležet za celou dobu pracovní neschopnosti. Což bude mít pojišťovna drahé-musí doplatit celé první tři dny a vzhledem k tomu, že náhrada mzdy od vás bude náležet jen do 22.1. a nemocenské až od 15.dne tak i ty dny mezi tím. No ještě jsem se s tímto případem nesetkala, asi bych to, být Váni, konzultovala s Kooperativou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 11:27

    Ajak* (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    Zaměstnanci někdy chtějí leccos... :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 11:51

    

    VH

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    Asi nechápu, proč se řeší způsob rozvázání PP. Pracovní poměr v době úrazu trval, takže za něj zaměstnavatel odpovídá, pokud se zcela nebo zčásti nevyviní. Náhrada za ztrátu na výdělku se poskytuje po dobu, kdy PN trvá a dále po jejím skončení. Pokud zaměstnavatel odpovídá, zaměstnance nezajímá, že pojišťovna nechce platit, on k ní není v žádném vztahu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 12:18

    m.š. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    Lze ten pracovní poměr zrušit k 22.1. když trvá PN? Není tam ta ochranná doba 14ti dnů? Dle mého názoru vy vyplatíte nemocenskou (buď nic - 1. tři dny nic a zruší se PP nebo za 14dnů - podle toho zda se může PP zrušit či ne) a pak nemocenskou vyplácí sociálka. My jsme pak po ukončení nemoci poslali všechny formuláře na Kooperativu (bolestné, šetření policií apod) a zaškrtli jsme, že jsme zaměstnanci žádné plnění neposkytli a pojišťovna vše pak proplatila zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 12:39

    pštros (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    >>>>>>Zaměstnankyně poslala 18.1.zrušení pracovního poměru
    >>>>>>k
    >>>>>>22.1.2010 odpoledne 18.1 se ji stal pracovní úraz.
    >>>>>>Mohu ukončit pracovní poměr k požadovanému datu? Ušlý
    >>>>>>výdělek ji náleží za celou dobu co bude na
    >>>>>>neschopence?
    >>>>>>Zatím jsme vždy vypláceli ušlý výdělek i bolestné ale
    >>>>>>máme špatnou zkušenost s kooperativou lze to přehodit
    >>>>>>na kooperativu, že by jsme nic nevypláceli? děkuji
    >>>>>
    >>>>>Poslala zrušení? Tzn.,že zrušila PP ve zkušební době?
    >>>>ano poslala zrušení pracovního poměru k 22.1.2010
    >>>
    >>>Ale předpokládám,že ve zkušení době,protože jinak
    >>>nechápu,jak může chtít skončit za tři dny.
    >>
    >>Asi nechápu, proč se řeší způsob rozvázání PP.
    >>Pracovní poměr v době úrazu trval, takže za něj
    >>zaměstnavatel
    >>odpovídá, pokud se zcela nebo zčásti nevyviní.
    >>Náhrada
    >>za ztrátu na výdělku se poskytuje po dobu, kdy PN
    >>trvá
    >>a dále po jejím skončení. Pokud zaměstnavatel
    >>odpovídá, zaměstnance nezajímá, že pojišťovna nechce
    >>platit,
    >>on k ní není v žádném vztahu.
    >
    >Lze ten pracovní poměr zrušit k 22.1. když trvá PN?
    >Není tam ta ochranná doba 14ti dnů? Dle mého názoru vy
    >vyplatíte nemocenskou (buď nic - 1. tři dny nic a zruší
    >se PP nebo za 14dnů - podle toho zda se může PP zrušit
    >či ne) a pak nemocenskou vyplácí sociálka. My jsme pak
    >po ukončení nemoci poslali všechny formuláře na
    >Kooperativu (bolestné, šetření policií apod) a zaškrtli
    >jsme, že jsme zaměstnanci žádné plnění neposkytli a
    >pojišťovna vše pak proplatila zaměstnanci.
    
    Když ve ZD rozvazuje PP zaměstnanec, tak žádná ochranná lhůta není.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 12:43

    janís (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    ušlý výdělek také nemusím proplácet ja ale kooperativa?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 13:15

    m.š. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    My jsme ho nepropláceli, proplatila kooperativa vše - sice to bylo cca až za 2 měsíce - nebo můžete zaplatit nějakou zálohu,kterou uvedete v hlášení Náhrada ztráty na výdělku po dobu PN, koop vám ji proplatí a zbytek doplatí zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2010 15:02

    

    xy5

    Re: Pracovní úraz - Zoufalé
    asi by bylo vhodné napsat na poj., že skončil PP
    bude asi záležet na výkladu zákona, protože pokud jí skončil PP, tak už nemá žádný ušlý výdělek
    i s tímto názorem jsem se setkala, ale naštěstí v praxi nemusela řešit
    každopádně bych řešila přímo s pojišťovnou, abyste něco nezaplatili zbytečně navíc a potom od toho dala pojišťovna ruce pryč

    •   Zobrazit celé vlákno