Sml.na dobu určitou se změní na neurčito

• Pepík (neregistrovaný)

  23. 1. 2010 16:22

  Dobrý den.
  Jsem z-nec.
  Od 1.2.2008 do 28.2.2009 zaměstnán v jedné firmě na dobu určitou.po té ptž nebyla práce sml.neprodloužena od 1.3. do 3.5.2009 nezaměstnaný.Od 4.5.2009 opět zaměstnán v téže firmě.Smlouvu mám do 31.1.2010.
  Takže jestli tomu dobře rozumím ,ptž jsem nebyl pryč více jak 6 měsíců u stejné firmy,musí mi to dát buď na neurčito nebo mi vyhodí(respektive správně řečeno neprodlouží mi smlouvu).Rozumím tomu dobře?
  Druhá otázka :Jak se zachovat,bude-li mi firma nabízet prodloužení například do března nebo-li ze mne dělat blbce.Když totiž odmítnu a vyrukuju s výše uvedeným ,může mi taky říct,že mi tedy nedají žádnou smlouvu a "čau".Poradíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2010 16:33

    

    pája

    Re: sml.na dobu určitou se změní na neur
    >Dobrý den.
    >Jsem z-nec.
    >Od 1.2.2008 do 28.2.2009 zaměstnán v jedné firmě na
    >dobu určitou.po té ptž nebyla práce sml.neprodloužena od
    >1.3. do 3.5.2009 nezaměstnaný.Od 4.5.2009 opět
    >zaměstnán v téže firmě.Smlouvu mám do 31.1.2010.
    >Takže jestli tomu dobře rozumím ,ptž jsem nebyl pryč
    >více jak 6 měsíců u stejné firmy,musí mi to dát buď na
    >neurčito nebo mi vyhodí(respektive správně řečeno
    >neprodlouží mi smlouvu).Rozumím tomu dobře?
    ano
    >Druhá otázka :Jak se zachovat,bude-li mi firma nabízet
    >prodloužení například do března nebo-li ze mne dělat
    >blbce
    tak to vezměte a před koncem lhlůty písemně sdělte, že dle § 39/5 ZP trváte na tom, aby Vás dále zaměstnával a PP bude dobu neurčitou a pak Vás můžou propustit jen ze zákonných důvodů.
    
    Když totiž odmítnu a vyrukuju s výše uvedeným
    >,může mi taky říct,že mi tedy nedají žádnou smlouvu a
    >"čau".Poradíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2010 17:46

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: sml.na dobu určitou se změní na neur
    Jen dodám, že ještě může nastat situace, kdy Vám nabídnou setrvání ve firmě, ale na dohodu o pracovní činnosti. V takovém případě už nepůjde o pokračování toho pracovního poměru. DOPČ může být opět na dobu určitou a i kdyby byla na dobu neurčitou, lze ji vypovědět (výp. doba je 15 dní) bez odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno