Náhrada mzdy a nárok na dovolenou
- Příloha k žádosti o dávku - prosím :-) Poslední názor: 1.3.
- Kompezační bonus - DP Poslední názor: 1.3.
- Hlášení OSSZ - po nemocenské dovolená Poslední názor: 1.3.
- Opravné DPFO 2018 - dodatečně uplatněné slevy Poslední názor: 1.3.
- Návrh zákona / chtějí, aby se DOPP, DPČ povinně hlásily na ČSSZ Poslední názor: 1.3.
- Lékař a pružná pracovní doba Poslední názor: 1.3.
- Kdo může uplatnit slevu na dítě Poslední názor: 1.3.
- Portál Mojedane.z Poslední názor: 1.3.
- Zaokrouhlení dokladu Poslední názor: 1.3.
- ELDP při ID 3.stupně Poslední názor: 1.3.
- Skončila vyjímka pro provozovny účetních? Krizová opatření od 1.3.21 Poslední názor: 1.3.
- Zaokrouhlení/ učet 548 Poslední názor: 1.3.
- Vstupní prohlídka ke stejnému zaměstnavateli Poslední názor: 1.3.
- Vyúčtování daně z příjmů Poslední názor: 1.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Využíváte možnost komponentního odpisování majetku v účetnictví?
-
Nabízel jsem státu pomoc s rozvozem vakcín. Nikdo se neozval, říká šéf Liftago
-
Finanční správa spustila MOJE daně. Podívejte se na nový online finanční úřad
-
Jedete za zakázkou mimo okres? Musíte mít potvrzení. Co dalšího od zítra platí?
-
Procházky a běh už jen v obci. Pražáci na tom vydělali
-
Nespoléhejte na poštu, údaje o dani z nemovitostí přijdou do mailu. Zažádejte si
23. 1. 2010 16:29
PO RD se zaměstnankyně vrací do zaměstnání, její místo se v rpůběhu její RD zrušilo, firma jí tedy bude vyplácet po dobu výpovědní doby náhradu mzdy.
Vzniká zaměstnankyni nárok na dovolenou po dobu, kdy je jí proplácena náhrada mzdy?
Nejsem si jistá odpovědí, děkuji za ujištění.