Benefit v pracovní neschopnosti/mateřská

• marie j (neregistrovaný)

  23. 1. 2010 22:23

  Dobrý den,
  
  v únoru nastupuji na mateřskou dovolenou - do té doby jsem na neschopence - rizikové těhotenství. Můj zaměstnavatel umožňuje zaměstnancům čerpání benefitu (500,-- Kč měsíčně - dle vlastního výběru - poukázky, příspěvek na pojištění apod.). Toto odměňování upravuje Kolektivní smlouva, kde se přesně neřeší odměňování při pracovní neschopnosti (jen se zmiňuje o výši a možnosti výběru). Mám nárokovat měsíční benefit za leden 2010? (Poukázky se rozdávají vždy na rok dopředu tzn. za rok 2009 zaměstnanci benefit obdrželi v lednu 2009 - při odchodu se odečetlo z výplaty - já dostala benefit ještě celý - v prac. neschopnosti od září 2009, ale jde o to zda si na to někdo vzpomenul...:o)
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2010 10:33

    

    VH

    Re: Benefit v pracovní neschopnosti/mate
    Měla bych za to, že pokud KS na dobu nepřítomnosti (dočasní PN, mimoevidenční stav apod.) nepamatuje a neřeší tyto situace, příjemcem benefitu by měli být i tito zaměstnanci.