Čerpání dovolené

• j (neregistrovaný)

  24. 1. 2010 10:44

  V polovině května budu nastupovat na mateřskou dovolenou (6 týdnů před stnoveným porodem). V podniku, kde pracuji máme celoroční nárok na dovolenou 25 dnů. Můžu si těchto 25 dnů vyčerpat před mateřskou nebo musím až před čerpáním rodičovské?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2010 11:15

    yx (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené
    Vzhledem k tomu, že dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel a jediná doba, kdy ji musí povolit ze zákona je právě po MD a před RD, tak záleží na tom, jestli vám čerpání povolí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2010 11:49

    j (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené
    A kdybych si dovolenou nevybrala před mateřskou, ale až před rodičovskou, pobírala bych zároveň rodičovský příspěvek a zároveň by mi podnik platil dovolenou? Neumím to moc vyjádřit, chtěla bych vědět, co je pro mě finančně lepší. Zaměstnavatel mi určitě nebude dělat problémy při vybíraní dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2010 13:30

    yx (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené
    Ano, po před ukončením MD si zaměstnavatele požádejte o čerpání řádné dovolené, při které můžete zároveň pobírat rodičovský příspěvek. Takže zároveň dovolenou (nežádejte proplacení, nýbrž čerpání) a rodičovský příspevek, potom si požádejte o rodičovskou dovolenou, nejdéle do 3 let věku dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 1. 2010 14:54

    j (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené
    Děkuji velice za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno