Výpovědní lhůta

• gazi (neregistrovaný)

  25. 1. 2010 8:48

  dobrý den chtěl sem se zeptat jestli můžu ve výpovědní lhůtě čerpat dovolenou když mi ještě zbívá?...a ještě jedna otázka..na jak dlouho mi může zaměstnavatel uložit výpovědní lhůtu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2010 9:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpovědní lhůta
    Čerpání dovolené vždy určuje zaměstnavatel, takže pokud Vám ji neurčí, čerpat ji nebudete a bude při skončení poměru proplacena. Výpovědní doba je ze zákona nejméně 2 měsíce, může být dohodnuta delší. Výpovědní doba vždy začíná běžet od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, ve kterém byla výpověď prokazatelně převzata druhou stranou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2010 12:20

    gazi (neregistrovaný)

    Re: výpovědní lhůta
    když jsem ve výpovědní lhůtě to dostanu standartní výplatu...+ to odstupné?.páč sem řekl že chci odstupné a ne dohodu a on řekl dobrá ale budeš tady 3 měsice tzn.že odkroutím.tři měsíce za normálni plat a jak zkončí výpovědní lhuta dostanu ještě odstupné??

    •   Zobrazit celé vlákno