Stravovací poukazy

• mzdovka (neregistrovaný)

  25. 1. 2010 10:33

  Dobry den,
  rada bych se informovala o stravovacich poukazech - stravenkach.
  Muze firma poskytnout stravenky zpetne? - tzn, ze za leden by dostal zamestnanec stravenky ve vyplatni termin, tedy ke dni 15.2. a to presny pocet stravenek za odpracovane dny.
  Je tato praxe mozna s tim, ze ve vnitrnim predpisu firmy bude, ze zamestnanci dostanou stravenky az za odpracovany mesic? Kdyz to tak vezmu, vyplatu taky dostanou az za odpracovany mesic,nedostanou predem. Nebo se musi stravenky vydavat predem na mesic dopredu?
  Dekuji za odpoved.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 1. 2010 10:47

    seda (neregistrovaný)

    Re: stravovací poukazy
    my dáváme dopředu, pokud neodpracuje směnu na kterou má stravenku, dostane příští měsíc o to méně. nevím zda je váš způsob správný, snad poradí další.