Hlavní navigace

Dovolená - krácení

  • (neregistrovaný) 195.39.93.---

    25. 1. 2010 13:49

    Dobrý den,

    zaměstnankyně v roce 2009 měla 132 pracovních dnů nemocenskou. Jak mám krátit dovolenou za rok 2009. O 1/12 - 1,5 dne a 1/12 - 1,5 dne - tedy o 3 dny nebo o 2/12 - 3,5 dne?

    Takto můžu krátit jen dovolenou za kalendářní rok, dovolenou za odpracované dny - krátit nemůžu, že? Ani z následné čerpání rodičovské dovolené.

    Zaměstnankyni, které končí v 1/2010 mateřská, nastoupí na rodičovskou dovolenou a na té bude až do poloviny roku 2012 a pak si vyčerpá dovolenou z roku 2009 , je to tak?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).