Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
25. 1. 2010 13:49
Dobrý den,
zaměstnankyně v roce 2009 měla 132 pracovních dnů nemocenskou. Jak mám krátit dovolenou za rok 2009. O 1/12 - 1,5 dne a 1/12 - 1,5 dne - tedy o 3 dny nebo o 2/12 - 3,5 dne?
Takto můžu krátit jen dovolenou za kalendářní rok, dovolenou za odpracované dny - krátit nemůžu, že? Ani z následné čerpání rodičovské dovolené.
Zaměstnankyni, které končí v 1/2010 mateřská, nastoupí na rodičovskou dovolenou a na té bude až do poloviny roku 2012 a pak si vyčerpá dovolenou z roku 2009 , je to tak?
Děkuji