Hlavní navigace

Úspory=neplacená dovolená, co SP a ZP?

  • (neregistrovaný) 195.250.143.---

    26. 1. 2010 11:52

    lze použít povinně pro zaměstnance
    dva dny v měsíci neplacenou dovolenou
    aby se ušetřily náklady na chod firmy?
    co se stane s placením sociálky a zdravotního pojištění?
    děkuji za informace

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 1. 2010 11:59

      m. (neregistrovaný) 88.102.231.---

      Re: úspory=neplacená dovolená, co SP a Z
      nelze povinně, jen na žádost zaměstnance.

    • 26. 1. 2010 12:05

      iianna (neregistrovaný) 195.250.143.---

      neplacená dovolená, co SP a ZP platby
      já vím, že nelze povinně
      jenže doba je taková, že nám to teď zaměstnavatel oznámil
      druhá možnost je skončit
      jenže já si myslím, že je tam problém hlavně se zdravotním pojištěním
      a vlastně i s těmi povinnými lety do důchodu a tak
      to, že si dobrovolně budeme brát neplacenou dovolenou
      nás nemine
      ach ach -

    • 26. 1. 2010 13:34

      iianna (neregistrovaný) 195.250.143.---

      je tu nějaká mzdová účetní, prosím ??
      >>>lze použít povinně pro zaměstnance
      >>>dva dny v měsíci neplacenou dovolenou
      >>>aby se ušetřily náklady na chod firmy?
      >>>co se stane s placením sociálky a zdravotního
      >>>pojištění?
      >>>děkuji za informace
      >>
      >>nelze povinně, jen na žádost zaměstnance.
      >
      >já vím, že nelze povinně
      >jenže doba je taková, že nám to teď zaměstnavatel
      >oznámil
      >druhá možnost je skončit
      >jenže já si myslím, že je tam problém hlavně se
      >zdravotním pojištěním
      >a vlastně i s těmi povinnými lety do důchodu a tak
      >to, že si dobrovolně budeme brát neplacenou dovolenou
      >nás nemine
      >ach ach -

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).