Úspory=neplacená dovolená, co SP a ZP?

• iianna (neregistrovaný)

  26. 1. 2010 11:52

  lze použít povinně pro zaměstnance
  dva dny v měsíci neplacenou dovolenou
  aby se ušetřily náklady na chod firmy?
  co se stane s placením sociálky a zdravotního pojištění?
  děkuji za informace

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2010 11:59

    m. (neregistrovaný)

    Re: úspory=neplacená dovolená, co SP a Z
    nelze povinně, jen na žádost zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2010 12:05

    iianna (neregistrovaný)

    neplacená dovolená, co SP a ZP platby
    já vím, že nelze povinně
    jenže doba je taková, že nám to teď zaměstnavatel oznámil
    druhá možnost je skončit
    jenže já si myslím, že je tam problém hlavně se zdravotním pojištěním
    a vlastně i s těmi povinnými lety do důchodu a tak
    to, že si dobrovolně budeme brát neplacenou dovolenou
    nás nemine
    ach ach -

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2010 13:34

    iianna (neregistrovaný)

    je tu nějaká mzdová účetní, prosím ??
    >>>lze použít povinně pro zaměstnance
    >>>dva dny v měsíci neplacenou dovolenou
    >>>aby se ušetřily náklady na chod firmy?
    >>>co se stane s placením sociálky a zdravotního
    >>>pojištění?
    >>>děkuji za informace
    >>
    >>nelze povinně, jen na žádost zaměstnance.
    >
    >já vím, že nelze povinně
    >jenže doba je taková, že nám to teď zaměstnavatel
    >oznámil
    >druhá možnost je skončit
    >jenže já si myslím, že je tam problém hlavně se
    >zdravotním pojištěním
    >a vlastně i s těmi povinnými lety do důchodu a tak
    >to, že si dobrovolně budeme brát neplacenou dovolenou
    >nás nemine
    >ach ach -

    •   Zobrazit celé vlákno