Re: Neplacené volno-prosím mzdové
pokud má požádáno o neplac. volno, tak budete do mezd navádět jen druh mzdy neplac. volno, přece nemůžete navádět odprac. hod. + mzdu, když nic neodpracuje
pokud se nejedná o zam-kyni, která je v kat., za kterou je plátcem ZP stát, potom, pokud jste se tak písemně dohodli, jí budete vést na výpl. pásce celých 13,5 % na zdrav. poj., tzn., že bude mít mínusovou výplatu,ona Vám tu celou částku ,tj. 1080 Kč/měs. musí dávat do pokladny, takže to pak musíte proúčtovat
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
27. 1. 2010 11:02
Dobrý den, zaměstnankyně požádala o roční neplacené volno. ZP si bude celé hradit sama. Budeme jí tedy vést ve stavu a dělat každý měsíc výplatu? Do složek mezd dám např. Odpracované hodiny 168 a částka 20000. Dále zadám celý měsíc neplacené volno, hodiny se vynulují a částka také.TAké se ale vypočítá ZP z minimální mzdy a vznikne záporná dobírka? Nevím, jak to vyřešit, prosím poraďte.