Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 1. 2010 13:22
je pátek a mě to už nemyslí. Prosím mám v hlavě guláš. Máme zaměstnace 1.9.2009 nastoupil do prac.poměru po ukončení studia.(červenec+srpen žádná brigáda,dohoda nepo jiný příjem nebyl). Uplatňuji mu zvýhodnění na jeho vlastní dítě (poněvadž se mu na škole při studiích zadařilo si ho opatřit). Mě teď zajímá, vím že v RZ mu můžu uplatnit celou výši slevy na poplatníka-24840. Můžu mu uplatnit i celý nárok na dítě t.j.10680,- nebo mu můžu dítě uplatnit jen po dobu trvání poměru u nás tj.4měsíce.Pokud ano, nemělo by už žádný efekt po něm požadovat doklad o studiu za měsíce 1-8/2009 protože by mu další přeplatek po uplatnění dítěte v roční výši nevznikl.