Roční zúčtování

• Milca (neregistrovaný)

  29. 1. 2010 13:39

  Dobrý den, zaměstnanec ukončil prac. poměr k 31.11.2009, nyní je na ÚP a chce provést od nás jako posledního zaměstnavatele roční zúčtování. Můžeme ho provést nebo by musel být zaměstnán ještě k 31.12.2009?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2010 13:44

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Skončil opravdu 31.11.? :-) Pokud jste byl jeho poslední zaměstnavatel, tak můžete. Musí zažádat do 15.2.2010.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2010 13:45

    J (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    provedete ho vy, jako poslední zaměstnavatel v roce 2009

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2010 13:45

    

    xy5

    Re: Roční zúčtování
    ano, můžete, pokud ovšem by měl při evidenci na ÚP zam-tele ,
    což může mít za podmínek daných zákonem - v tomto příp. by si musel požádat tohoto zam-tele, kde pracuje při evidenci na ÚP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 1. 2010 14:05

    Milca (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Děkuji za odpovědi,....jinak samozřejmě skončil 30.11. :0)))

    •   Zobrazit celé vlákno