Čerpání dovolené po mateřské dovolené

  • (neregistrovaný)

    30. 1. 2010 13:18

    Prosím o radu mzdové účetní se zkušenostmi s čerpáním řádné dovolené bezprostředně po mateřské dovolené.
    Mám zaměstnankyni, která skončila mateřskou dovolenou ke dni 20. 1. 2010. Z loňského roku jí zbyl 0,5 den dovolené o jehož čerpání bezprostředně po skončení mateřské zažádala a zaměstnavatel ji vyhověl, což je v pořádku. Mým dotazem však je, neměla-li by nárok na čerpání celé dovolené i za tento rok, pokud by o její čerpání bezprostředně po mateřské také zažádala. Názory na tuto problematiku, které jsem dosud četla se velice různí. Někdo říká, že ano, jiný jen poměrnou část v případě, že vykonávala práci minimálně 21 dní. Prosím poraďte, jak je to skutečně správně. Nerada bych jí o dovolenou připravila, má-li na ni nárok.
    Předem děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).