Re: měsíční mzda
Záleží na pracovní smlouvě, jestli nemá v tom zahrnuto i pár hodin navíc. Jako přesčas mu můžete platit až po překročení základního fondu pracovní doby. Pokud zaměstnavatel ale bude chtít hodiny navíc proplatit i s přesčasovým příplatkem, ikdyž nedovrší 40 hod týdně, tak bych se nebránila. Nebo mu to dá formou odměny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
30. 1. 2010 19:29
Prosím poraďte. Zaměstananec, zkrácený prac.úvazek 32.5 hod.týdně s měsíční mzdou 8000 Kč. Někdy se stane, že pracuje o 6-8 hod.měsíčně navíc. Jak je to s platbou za více hodin a jak je to s přesčasy? Každé druhé pondělí pracuje 10,5 h. a sobota volná. Když pracuje v sobotu, má pondělí volné. Můžete mi někdo poradit, jak s těmi hodinami navíc, při měsíční mzdě? Děkuji moc.