Re: Důchodce od 1/1-2 roky a půl roku pa
>od letošního roku je změna v délce pracovního poměru u
>starobního důchodce. Pokud jsem to dobře pochopil, tak
>může u jednoho zaměstnavatele pracovat pouze dva roky,
>pak musí jít pracovat jinam nebo si dál půl roku pauzu
>a poté pokračuje v pracovním poměru u původního
>zaměstnavatele.
>Je to tak?
No, on nemusí jít pracovat jinam, ani nemusí mít půl roku pauzu :-) Ale vím na co se ptáte - ano, na důchodce se nyní vztahují stejná pravidla jako na ostatní, takže pokud po těch dvou letech zaměstnavatel nechce, aby mu pracovní poměr přešel na dobu neurčitou, tak musí tím sjednaným dnem prac. poměr skončit a znovu na dobu určitou může nastoupit po uplynutí půl roku.
>
>Pokud ano, tak se toto uplatňuje až od letošního roku
>nebo když už dva roky zaměstnáváme důchodce tak měl
>mít od 1/1/2010 půlroční pauzu?
Toto začalo platit od 1.1.2010, takže ta dvouletá doba se bude posuzovat až od letoška - např. má z dřívějška dobu určitou do 28.2., pak od 1.3. začne běžet dvouletá lhůta.
Re: Důchodce od 1/1-2 roky a půl roku pa
Ano, takto to platí pro všechny. Kromě těch vyjímek - např. zástup za někoho nebo u prací zvláštní povahy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
31. 1. 2010 20:54
od letošního roku je změna v délce pracovního poměru u starobního důchodce. Pokud jsem to dobře pochopil, tak může u jednoho zaměstnavatele pracovat pouze dva roky, pak musí jít pracovat jinam nebo si dál půl roku pauzu a poté pokračuje v pracovním poměru u původního zaměstnavatele.
Je to tak?
Pokud ano, tak se toto uplatňuje až od letošního roku nebo když už dva roky zaměstnáváme důchodce tak měl mít od 1/1/2010 půlroční pauzu?