Zaměstnání 2 dny
- Výpověď a mlčenlivost Poslední názor: 1.3.
- Ošetřovné Poslední názor: 1.3.
- Volné pozice - hlášení na ÚP Poslední názor: 1.3.
- Nárok na řádnou dovolenou Poslední názor: 1.3.
- COVID Nájemné iii Poslední názor: 1.3.
- Roční zúčtování od zaměstnavatele - dítě Poslední názor: 1.3.
- Úroky z hypot. úvěru Poslední názor: 1.3.
- Sirotčí důchod Poslední názor: 1.3.
- Prodloužení výpovědní lhůty o dny nemoci Poslední názor: 1.3.
- Milka Poslední názor: 1.3.
- Skončila vyjímka pro provozovny účetních? Krizová opatření od 1.3.21 Poslední názor: 1.3.
- Výkazy mikro účetní jednotka Poslední názor: 1.3.
- Předmět činnosti v DPPO Poslední názor: 1.3.
- Odložený daňový závazek Poslední názor: 1.3.
Mohlo by vás zajímat
-
O Covid Gastro lze žádat až do 15. března. Víte, že není jen pro gastro podniky?
-
Využíváte možnost komponentního odpisování majetku v účetnictví?
-
Nabízel jsem státu pomoc s rozvozem vakcín. Nikdo se neozval, říká šéf Liftago
-
Finanční správa spustila MOJE daně. Podívejte se na nový online finanční úřad
-
Jedete za zakázkou mimo okres? Musíte mít potvrzení. Co dalšího od zítra platí?
-
Procházky a běh už jen v obci. Pražáci na tom vydělali
1. 2. 2010 9:27
Dobrý den,
musím zaměstnance, který pracoval 2 dny přihlašovat na SP i ZP jako každého jiného zaměstnance? četla jsem někde, že zaměstnání má trvat 8 dnů, tak nevím...
Děkuji za radu