Nevyčerpaná dovolená

  • (neregistrovaný)

    2. 2. 2010 12:12

    Dobrý den, prosím o radu kdy zaměstnanec požaduje proplacení nevyčerpané dovolené z roku 2009, kterou v závěru roku nemohl vyčerpat z důvodu nemoci.Zaměstnavatel nemá vnitřní předpis o čerpání dovolené. Dle mého je možno dovolenou převést dle §218 odst.4 zákoníku práce. Jak se máme zachovat, proplatit, tak, jak zaměstnanec žádá?
    Děkuji Věra

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 2. 2010 12:14

      ab (neregistrovaný)

      Re: Nevyčerpaná dovolená
      Proplácet dovolenou je možné jen při ukončení PP. Dovolenou mu převeďte do letoška.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).