Výpověď daná zaměstnancem

• js (neregistrovaný)

  2. 2. 2010 14:36

  Dobrý den, prosím může po dohodě se zaměstnavatelem zaměstnanec skončit hned bez uplynutí výpovědní doby? Zaměstnanec o to požádal a zaměstnavatel s tím souhlasí. Prosím zkušené JDE TO TAK. Jdu pátrat ještě do Zákoníku práce, ale děkuji za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2010 14:39

    ija (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnancem
    Sepište výpověď dohodu a je to. Od domluveného data pracovní poměr končí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2010 14:44

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnancem
    Prosím vás, nesepisujte žádnou výpověď, ale skončení pracovního poměru dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2010 14:56

    kl5 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnancem
    Pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel DOHODNOU, tak se jedná o dohodu a ne o výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 2. 2010 15:07

    

    pája

    Re: Výpověď daná zaměstnancem
    áááááááách jo, už zase?

    •   Zobrazit celé vlákno