Doručení výpovědi

• kamil (neregistrovaný)

  3. 2. 2010 11:17

  Zaměstnanec nechodí do práce. Firma mu poslala dopis aby se dostavil k převzetí výpovědi. Pošta to ale vrátila s uvedením důvodu "na uvedené adrese neznámý". Je to jediná adresa kterou zaměstnanec uvedl(trvalé bydliště v OP). Jak nyní postupovat při doručování výpovědi? Děkuji velice za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2010 11:29

    

    pája

    Re: Doručení výpovědi
    Proč to řešíte výpovědí, použijte § 55/ 1 b) , ZP okamžité zrušení PP zaměstnavatelem - důvod je jasný, min. 5 x absence stačí, pošlete na doručenku do vlastních rukou na poslední známou adresu, uložení 10 dní, poslední den dnem doručení a máte po probému s lemplem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2010 11:39

    kamil (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Moc děkuji. Ještě se zeptám. Den zrušení PP určí zaměstnavatel nebo je jím den doručení ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2010 11:52

    

    VH

    Re: Doručení výpovědi
    Účinky okamžitého zrušení PP nastávají doručením příslušné písemnosti, tj. faktickým doručením nebo uplatněním fikce doručení. Zaměstnavatel žádné datum neurčuje.

    •   Zobrazit celé vlákno