Re: Neplacené volno
to záleží na zam-teli, jestli mu to neplac. volno povolí nebo ne
nevíte, co bude s vaší firmou za tak dlouhou dobu /může zkrachovat/, takže pro zam-tele bude třeba výhodnější, aby mu neplac. volno nepovolil a on ukončil PP /bez odstupného/
pokud mu volno povolí, potom by si dotyčný měl dojít na svoji ZP a tam se zeptat, jak to bude s jeho pojištěním, zda se může na tu dobu odhlásit (dřív to tak bylo, jestli je to možné i dnes, to nevím, ale myslím, že změny v tomto nejsou)
pokud by mu ale nepovolili na ZP se z poj. odhlásit, potom byste museli vyřešit, aby celé ZP zaplatil zam-teli dopředu, aby mohl ZP za něho odvádět
já být zam-telem, tak bych si to nekomplikovala, ať ukončí PP a až se vrátí a bude o něj zájem, tak může nastoupit znovu
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
3. 2. 2010 13:53
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat: zaměstnanec má možnost odjet do zahraničí na 3 - 4 roky jako vedoucí výzkumného projektu, ale s prací pro náš podnik to nesouvisí. Může mu zaměstnavatel dát na tuto dobu neplacené volno? A za jakých podmínek?
Děkuji