Neplacené volno

• Voj. (neregistrovaný)

  3. 2. 2010 13:53

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat: zaměstnanec má možnost odjet do zahraničí na 3 - 4 roky jako vedoucí výzkumného projektu, ale s prací pro náš podnik to nesouvisí. Může mu zaměstnavatel dát na tuto dobu neplacené volno? A za jakých podmínek?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2010 23:26

    

    xy5

    Re: Neplacené volno
    to záleží na zam-teli, jestli mu to neplac. volno povolí nebo ne
    nevíte, co bude s vaší firmou za tak dlouhou dobu /může zkrachovat/, takže pro zam-tele bude třeba výhodnější, aby mu neplac. volno nepovolil a on ukončil PP /bez odstupného/
    pokud mu volno povolí, potom by si dotyčný měl dojít na svoji ZP a tam se zeptat, jak to bude s jeho pojištěním, zda se může na tu dobu odhlásit (dřív to tak bylo, jestli je to možné i dnes, to nevím, ale myslím, že změny v tomto nejsou)
    pokud by mu ale nepovolili na ZP se z poj. odhlásit, potom byste museli vyřešit, aby celé ZP zaplatil zam-teli dopředu, aby mohl ZP za něho odvádět
    já být zam-telem, tak bych si to nekomplikovala, ať ukončí PP a až se vrátí a bude o něj zájem, tak může nastoupit znovu