prosím o radu. Zaměstnankyně měla neplacené volno do věku 4 let dítěte, přitom od 3 let věku dítěte je v klasickém pracovním poměru někde jinde. Nyní chce aby neplacené volno pokračovalo (vedení souhlasí, je to rodina)..je to něco proti něčemu ?? Mzda u nás je rovna 0 stejně tak iveškeré odvody, zdravotní odvádí jinde a to víc jak minimální částkou. jde to mít ji donekonečna v evidenci zaměstnanců s tím že má neplacené volno ????? :)
Re: neplacené volno
Pokud jí to zaměstnavatel povolí, nic nenaděláte. Jenom při kontrole ZP budou chtít určitě doložit, jak je placeno ZP z neplaceného volna,nechala bych si předložit potvrzení její druhého zaměstnavatele, že jí to ZP srážejí nejméně z minimální mzdy.
4. 2. 2010 10:08
prosím o radu. Zaměstnankyně měla neplacené volno do věku 4 let dítěte, přitom od 3 let věku dítěte je v klasickém pracovním poměru někde jinde. Nyní chce aby neplacené volno pokračovalo (vedení souhlasí, je to rodina)..je to něco proti něčemu ?? Mzda u nás je rovna 0 stejně tak iveškeré odvody, zdravotní odvádí jinde a to víc jak minimální částkou. jde to mít ji donekonečna v evidenci zaměstnanců s tím že má neplacené volno ????? :)