Přečerpaná dovolená-vratka jakým průměr?

• tobolinka (neregistrovaný) 88.208.109.---

  4. 2. 2010 12:45

  Dobrý den, v prosinci 2009 přečerpal náš zaměstnanec s dovolením vedení 5 dnů dovolené z roku 2010.
  Takhle to proběhlo i ve mzdách, tj. zůstatek dovolené k 31.12.2009 byl -5 dnů.
  Na konci ledna však byl pracovní poměr ukončen dohodou, tudíž ani nevznikl nárok na dovolenou (14 dní nemoc).
  Teď v lednové výplatě se musí 5 dnů vyrovnat, ale nevím průměr. Průměrem, kterým byla vyplacena dovolená v prosinci, nebo novým - lednovým?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 2. 2010 13:35

    

    xy5

    Re: Přečerpaná dovolená-vratka jakým prů
    >Dobrý den, v prosinci 2009 přečerpal náš zaměstnanec s
    >dovolením vedení 5 dnů dovolené z roku 2010.
    
    jak mohl přečerpat dovolenou z r. 2010?
    
    >Takhle to proběhlo i ve mzdách, tj. zůstatek dovolené
    >k 31.12.2009 byl -5 dnů.
    >Na konci ledna však byl pracovní poměr ukončen
    >dohodou, tudíž ani nevznikl nárok na dovolenou (14 dní
    >nemoc).
    >Teď v lednové výplatě se musí 5 dnů vyrovnat, ale
    >nevím průměr. Průměrem, kterým byla vyplacena dovolená v
    >prosinci, nebo novým - lednovým?
    
    srazíte průměrem, kterým jste platila v době čerpání dovolené
    
    
    >Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2010 15:35

    RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

    Re: Přečerpaná dovolená-vratka jakým prů
    Asi byste také měla vedení vysvětlit, že ZP nepovoluje čerpat v jednom roce dovolenou za rok následující.

    •   Zobrazit celé vlákno