Výpočet průměrného přepočteného počtu za
-
-
elška (neregistrovaný) 217.112.161.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Nehledejte v tom logiku - přepočet zaměstnanců my máme někdy 160 , z toho 150, tak napíšu 155 a je vyřešeno. ještě nikdo nikdy to nekontroloval a daňový poradce se směje, že s takovými blbostmi se nemá účetní vůbec zatěžovat -
janama (neregistrovaný) 90.178.54.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
My jsme měli kontrolu z úřadu práce a přepočítávali to na hodinu. Pracovaly na tom tři ženské 14 dnů. Výsledkem bylo, že zjistily mírné rozdíly oproti mým číslům a dopláceli jsme na povinném odvodu asi 1000 Kč. To se státu vyplatilo! -
prolog (neregistrovaný) 88.102.16.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Tak to máte štěstí my už měli kontrolu třikrát a byla velice nepříjemná.Měla jsem špatně o desetinu a penále 5 000 Kč. -
Marta2 (neregistrovaný) 89.102.116.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Také už jsem počítala přepočtené stavy zhruba pro tolik zaměstnanců.
Určitě pracujete s prgramem, který má alespoň měsíční rekapitulace mezd s součtem odpracovaných hodin (včetně přesčasů).
Udělejte si v excelu výpočty. Nevím, jestli máte v hodinách i nemoci, ošetřování, dovolenou a placené náhrady mzdy. To je všechno potřebí vysčítat za rok.
Zvlášť si ze mzdových listů vypočítejte hodina za ČID a PID (hodiny plných ID se započítávají třekrát).
Nevím, jak moc podrobně potřebujete poradit. Případně napište konkrétněji. -
poprvé (neregistrovaný) 82.117.130.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Potřebovala bych také poradit: úvazek všech je HPP je 7,5 hod
4 HPP - pracovali celý rok bez nemoci, volna, lékaře jen měli 20 dní dovolené
1 HPP - byl z celého roku 22 kalendářních dnů nemocen a 20 dnů dovolené
2 DPP - odpracovali v různých měsících různé počty hodin
1 DPČ - po celý rok 3 hod každý pracovní den
jeden ze zaměstnanců je jednatel a bere odměnu - ten se ale asi jako zaměstnanec nepočítá ???
jak to tedy spočítat?
Díky -
Marta xx (neregistrovaný) 85.207.113.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
DPČ a DPP se nezapočítávají; jednatel také ne, pokud nemá uzavřený PP.
Jinak spočítejte všechny odpracované hodiny včetně přesčasů (u všech úvazků) a připočtěte počet hodin za čepání dovolené, placeného pracovního volna, nemoci a OČR za pracovní dny (nezapočítává se neplacená nemoc a neplacené dny OČR). Pokud máte v měsíční mzdě zaplacenu náhradu za svátky, musíte hodiny odečíst.
Výsledek prodělte počtem hodin stanovené pracovní doby za pracovní dny za celý rok. (pokud máte stanovenou 7,5 hod. prac. úvazek). Tzn. 7,5 x .... = 1882,5 hod. (roční úvazek - pokud máte stanovenou 7,5 hod. prac. dobu - ještě si ho přepočtěte). -
poprvé (neregistrovaný) 82.117.130.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Pokud tomu dobře rozumím tak to bude
4 HPP celý rok bez pčesčasů 4x 1882,5 = 7530 hod
1 HPP celý rok - 3 nepl.dny nemoci 1882,5 - 22,5 = 1860 hod
celkem odpracováno 9390 hod : 1882,5 = 4,988 (4,99)
přepočtený počet bude tedy 4,99 ??? Je to správně?? -
Marta xx (neregistrovaný) 85.207.113.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Ještě jedna poznámka: Neplacené dny nemoci jsem nemyslela první 3 dny PN (ty se započítávají), ale kdyby třeba někdo byl nemocný po skončení podpůrčí doby.
Takže vám tím pádem vyjde celkem 5 zaměstnanců. Tak to nebylo nijak složité. -
Hikina (neregistrovaný) 90.182.198.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
A jak je to, prosím, pokud směnaři pracují ve svátek - toto započítám a pak to dělím fondem beze svátků? Plus mi programátoří tvrdí, že pokud člověk marodí ve svátek tak ho neodečítám. Takže pak vlastně při dělení jeho kalendáře vychází číslo nad 1 celá. Je to dobře??? -
Marta xx (neregistrovaný) 85.207.113.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Ano započítáte a dělíte fondem bez svátků.
To co vám radí programátoři není správně, pokud dotyčný zaměstnanec nemá přesčasové hodiny, musí vám vyjít 1,00. Záleží jen na vás, zda si s tím dáte práci a nemoci ve svátek odečtete. -
Hikina (neregistrovaný) 90.182.198.---
Re: výpočet průměrného přepočteného počt
Děkuji mockrát...já si taky myslím, že je to, co tvrdí oni, blbost...oni mi ze začátku i říkali, že tam nejsou první 3 dny nemoci, že je to psáno ve vysvětlivkách. Tak to jsem je ubezpečila, že to není novinka, ale že je to tam už léta a tohoto neplacení DPN se to netýká...((o:
-
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - neschopenka Poslední názor: 4.3.
- Roční zúčtování Poslední názor: 4.3.
- Opravné položka letos, zrušení a odpis před promlčením Poslední názor: 3.3.
- Tvorba webových stránek - smlouva o dílo? Poslední názor: 3.3.
- Kompenzační bonus od 1.1.2021 Poslední názor: 3.3.
- Bezpečnostní přestávky s respiratorem Poslední názor: 3.3.
- Prodej zásob Poslední názor: 3.3.
- DPP a DP Poslední názor: 3.3.
- Zaměstnanec chce jiný covid test než určil zaměstnavatel Poslední názor: 3.3.
- Testování 50 zaměstnanců Poslední názor: 3.3.
- OSVČ pracovní neschopnost Poslední názor: 3.3.
- Zemědělská usedlost - pronájem svatbám s ubytováním Poslední názor: 3.3.
- Lhuta 5 dni podani Potvrzeni Poslední názor: 3.3.
- Prosím paní Jasná Poslední názor: 3.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Všechno zase naopak, poslanci místo 100% nemocenské schválili příspěvek 370 Kč
-
Kdo chce požádat o vrácení DPH z Británie, musí žádost podat do konce března
-
Mimořádné odpisy hmotného majetku již zpětně pro rok 2020
-
Zákon o evidenci skutečných majitelů přinese nové povinnosti podnikatelům
-
Stahujte žádost o kompenzační bonus pro rok 2021. Jak ji vyplnit a podat?
-
Zažádejte si o nový kompenzační bonus, berňák začal přijímat žádosti
4. 2. 2010 16:08
Moc prosím o radu, zoufale se snažím spočítat roční průměrný přepočtený počet zaměstnanců, systém to neumí, musím ručně, ale mám skoro 200 zaměstnanců po přečetení pokynů jsem nepochopila vůbec nic, co dělat s nemocí, co s neplaceným volnem? jak u lidí s nastoupili v půlce měsíce? jde to nějak lehce logicky vše spočítat? přijde mi to nereálné.