Neplacené volno zaměstnance a soc. poj.

• Ir (neregistrovaný)

  6. 2. 2010 22:47

  Můj jediný zaměstnanec požádal o neplacené volno na 1 měsíc a nyní si nejsem jista, zda za tuto dobu nebudu muset odvádět i nějaké sociální pojištění. Zdravotní pojištění odvádím jako by pobíral minimální mzdu, ale u sociálního pojištění si nejsem jistá. Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2010 5:38

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno zaměstnance a soc. p
    Sociální neodvádíte, pouze zdravotní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2010 15:23

    beta (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno zaměstnance a soc. p
    souhlasím, jen podotýkám, pokud by se jednalo o z-ce, za kterého je plátcem pojistného stát (např. důchodce, student, matka pobírající rodič.přísp. atd.), pak ZP v tomto případě neodvádíte, ale musíte mít náležité potvrzení od z-ce, abyste mohla doložit případné kontrole ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2010 9:15

    

    xy5

    Re: Neplacené volno zaměstnance a soc. p
    v písemné žádosti o neplac. volno, kterou podával zam-ec a zam-tel schvaloval, mělo být uvedeno, jak bude hrazeno
    zda celých 13,5 % uhradí zam-ec nebo 4,5 % zam-ec + 9 % zam-tel

    •   Zobrazit celé vlákno