Dovolená o víkendu v nerovn.rozvr.prac.d

• Peťulka (neregistrovaný)

  7. 2. 2010 12:16

  Dobrý den,
  
  myslíte, že je proti něčemu dovolená vyčerpaná od 1-3.ledna (byl to víkend) v nerovn. rozvr.prac.době....provozovna je nonstop...zamec by s tím souhlasil. Byl vypsán v rozpisu směn na ranní službu. Jen mám problém s programem. Jelikož je to víkend neukazuje mi to ve výplatní pásce....je placena měsíční mzdou,tak se jí vyplácí poměrná část jako že pracovala.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2010 19:16

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená o víkendu v nerovn.rozvr.pr
    Zaměstnanec si vybírá dovolenou ve dnech, kdy měl naplánovanou normální směnu a to nemusí být vždycky jen v pondělí až pátek. Když má naplánované směny např. pondělí, pátek, sobota, neděle a chce celý týden dovolené, vybere si tím vlastně dovolenou v pondělí, v pátek, v sobotu a v neděli. Akorát, protože 1.1. byl svátek, tak se mu tento den zaplatí jako dovolená, ale tento den se neodečte z nároku dovolených.
    Zadání v programu tomu musíte uzpůsobit - nevím, jaký program máte, většinou tam bývá u každného zaměstnance jeho individuální pracovní kalendář, do kterého se zadávají jeho pracovní dny (tam vyplníte hodiny,kolik má trvat ta směna) a jeho volné dny.
    V nerovnoměrně rozvržené pracovní době je ale nepraktické používat odměňování měsíční mzdou.