Vypoved

• jiřan (neregistrovaný)

  10. 2. 2010 11:44

  dobry den mam na vas dotaz kamarad dostal k 28. Unoru okamžitou vypověd tak se chci zeptat na kolik odstupnych platu ma narok jestli na 3 nebo na 5 dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2010 11:47

    

    VH

    Re: vypoved
    Okamžitá výpověď není nic, pokud se jednalo o okamžité zrušení pracovního poměru, odstupné nenáleží. Pokud to byla výpověď z důvodu org. změn, odstupné ve výši nejméně trojnásobku prům. výdělku + 2měsíční výp. doba. Varianta 5x prům. výdělek není uzákoněna.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2010 11:51

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: vypoved
    Nejprve se ujistěte, co vlastně váš kamarád "dostal", protože zákoník práce "okamžitou výpověď" nezná. Buďto dostal klasickou výpověď, kdy platí dvouměsíční výpovědní doba, která začíná "běžet" od prvního dne následujícího měsíce a musí být dána jen z důvodů, uvedených v ZP nebo podepsal dohodu o ukončení PP. Odstupné ve výši trojnásobku průměrné mzdy náleží jen při výpovědi (nebo dohodě) z důvodu uvedených v § 52 písm. a) až c) ZP.