Pracovní úraz?

• Ája1 (neregistrovaný)

  11. 2. 2010 8:21

  Zaměstnanec cestou do zaměstnání spadl a poranil si kotník. Asi za 5 dnů šel k lékaři, ten mu dal sádru a vystavil neschopenku. Jedná se vážně o pracovní úraz? Ještě jsem prac. úraz neřešila a nevím,jak v tomto případě postupovat. Díky za radu!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2010 8:27

    KK (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz?
    dle meho nazoru, v pripade,ze se nestal v arealu zamestnavatele,potom se nejedna o pracovni uraz

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2010 9:38

    Verča1 (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz?
    já bych se připojila - řeším hypoteticky obdobný problém - příkaz jednatele společnosti, kde se mají parkovat auta, kterými jezdím do zaměstnání (parkoviště v areálu kde máme sklady a administrativní budovu), a vše je strašlivě ledovaté, je problém chodit. Přijedu, zaparkuji na určeném místě a než obejdu budovu upadnu a zlomím si nohu, protože je to neošetřené. Jinudy se jít nedá. Totéž při odchodu domů. Jedná se v tomto případě o pracovní úraz - stane se to dřív než si odpíchnu příchod a po odpíchnutí odchodu. Díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2010 22:50

    MirkaP. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz?
    Podle mého názoru pracovní úraz musí souviset s pracovní činností, není vázán na areál z-tele (např.prac.cesta) ani odpíchnutí. Pokud z-nec v areálu a za odpíchnuta dělá něco, co není pracovní výkon, a přitom si něco udělá, není to PÚ

    •   Zobrazit celé vlákno