Jaký nárok na dovolenou?

• Jířa (neregistrovaný)

  11. 2. 2010 11:09

  Zaměstnanec nastoupil 4.1.2010. Do té doby nepracoval. Na kolik dní dovolené má v roce 2010 nárok. Firma dává 20 dní za rok. Děkuji.
  Ještě případ že nastoupil 11.1.2010. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2010 11:25

    Jindra1 (neregistrovaný)

    Re: Jaký nárok na dovolenou?
    Když nastoupil 4.1., tak odpracoval celý měsíc, a má nárok na plnou dovolenou. Pokud nastoupí v průběhu měsícé, tak už v ročním přepočtu bude mít jen 11/12 nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2010 11:30

    

    xy5

    Re: Jaký nárok na dovolenou?
    >>Zaměstnanec nastoupil 4.1.2010. Do té doby
    >>nepracoval.
    >>Na kolik dní dovolené má v roce 2010 nárok. Firma
    >>dává
    >>20 dní za rok. Děkuji.
    >>Ještě případ že nastoupil 11.1.2010. Děkuji.
    >
    >Když nastoupil 4.1., tak odpracoval celý měsíc, a má
    >nárok na plnou dovolenou.
    
    Pokud neměl do 3.1. zam-tele, potom nemá nárok na plnou dovolenou, ale jen na 11/12
    
    Pokud nastoupí v průběhu
    >měsícé, tak už v ročním přepočtu bude mít jen 11/12
    >nároku.
    
    Vždy musíte sledovat, zda měl do předchozího dne zam-tele, pokud ano, potom (při odpracování alespoň 60 PD u vás) má nárok i na dovolenou za tento měsíc od vás

    •   Zobrazit celé vlákno