Nástup do zaměstnání po RD

• gabik (neregistrovaný)

  11. 2. 2010 16:11

  Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat v případě, že máme zaměstnankyni, která nastoupila na RD, písemně nepožádala, ani nesdělila délku RD. Nyní , po cca 2 letech čerpání RD se domáhá nástupu do zaměstnání k určitému datu.Jsme povinni ji k tomuto datu zaměstnat, popřípadě je nějaká možnost , aby byl nástup do zaměstnání z naší strany oddálen cca o 2 měsíce?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2010 16:18

    

    pája

    Re: nástup do zaměstnání po RD
    Někde jsem nedávno četl, že v takovémto případě, když nepožádá, má se za to, že do 3 let má RD, ale zaboha nemůžu zjistit, kde to bylo.
    Třeba se najde někdo s lepší pamětí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2010 16:38

    gabik (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání po RD
    Je to podle výkladu ZP , tam je uvedeno, že pokud nepožádá písemně s uvedenou délkou RD, má se za to, že tato RD bude trvat 3 roky, a dřívější nástup je jen otázkou dohody-nelze ho vynutit.Ale druhý výklad zase říká, že nikdo nemůže bránit matce v nástupu do práce, neboť RD je jenom její svobodná vůle.No, a potom se v tom máme vyznat.
    Díky .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2010 17:16

    yx (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání po RD
    No ono se jedná o to, že sice je to její svobodná vůle, ale v tom, že si např. může požádat do 2 let a potom místo nástupu do práce znovu požádat do 3 let věku dítěte. V žádném případě se to netýká toho, že by mohla zpět nastoupit dříve, než do kdy si požádala. Po zaměstnavateli nelze spravedlivě požadovat, aby si nemohl sjednat zástup za tuto zaměstnankyni, protože by nevěděl dne ani hodiny, kdy ráčí nastoupit.
    Takže jestliže si písemně nepožádala, má se za to, že požádala tzv. konkludentně, tj. do 3 let věku dítěte. Dřívější nástup nejste povinni umožnit.
    Zde v historii to najdete několikrát, kdy to vysvětlovala právnička , pod nickem VH.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 2. 2010 8:23

    gabil (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání po RD
    Zdravím a díky moc .

    •   Zobrazit celé vlákno