Nástup do zaměstnání po RD
-
-
gabik (neregistrovaný) 88.101.54.---
Re: nástup do zaměstnání po RD
Je to podle výkladu ZP , tam je uvedeno, že pokud nepožádá písemně s uvedenou délkou RD, má se za to, že tato RD bude trvat 3 roky, a dřívější nástup je jen otázkou dohody-nelze ho vynutit.Ale druhý výklad zase říká, že nikdo nemůže bránit matce v nástupu do práce, neboť RD je jenom její svobodná vůle.No, a potom se v tom máme vyznat.
Díky . -
yx (neregistrovaný) 78.102.38.---
Re: nástup do zaměstnání po RD
No ono se jedná o to, že sice je to její svobodná vůle, ale v tom, že si např. může požádat do 2 let a potom místo nástupu do práce znovu požádat do 3 let věku dítěte. V žádném případě se to netýká toho, že by mohla zpět nastoupit dříve, než do kdy si požádala. Po zaměstnavateli nelze spravedlivě požadovat, aby si nemohl sjednat zástup za tuto zaměstnankyni, protože by nevěděl dne ani hodiny, kdy ráčí nastoupit.
Takže jestliže si písemně nepožádala, má se za to, že požádala tzv. konkludentně, tj. do 3 let věku dítěte. Dřívější nástup nejste povinni umožnit.
Zde v historii to najdete několikrát, kdy to vysvětlovala právnička , pod nickem VH.
- Kompenzační bonus od 1.1.2021 Poslední názor: 3.3.
- Bezpečnostní přestávky s respiratorem Poslední názor: 3.3.
- Prodej zásob Poslední názor: 3.3.
- DPP a DP Poslední názor: 3.3.
- Zaměstnanec chce jiný covid test než určil zaměstnavatel Poslední názor: 3.3.
- Testování 50 zaměstnanců Poslední názor: 3.3.
- OSVČ pracovní neschopnost Poslední názor: 3.3.
- Zemědělská usedlost - pronájem svatbám s ubytováním Poslední názor: 3.3.
- Lhuta 5 dni podani Potvrzeni Poslední názor: 3.3.
- Prosím paní Jasná Poslední názor: 3.3.
- Zrychlený odpis - předváděcí vůz Poslední názor: 3.3.
- Povinné testování ve firmách Poslední názor: 3.3.
- Prodej movitého majetku - ukončení podnikání Poslední názor: 3.3.
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - neschopenka Poslední názor: 3.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Všechno zase naopak, poslanci místo 100% nemocenské schválili příspěvek 370 Kč
-
Kdo chce požádat o vrácení DPH z Británie, musí žádost podat do konce března
-
Mimořádné odpisy hmotného majetku již zpětně pro rok 2020
-
Zákon o evidenci skutečných majitelů přinese nové povinnosti podnikatelům
-
Stahujte žádost o kompenzační bonus pro rok 2021. Jak ji vyplnit a podat?
-
Zažádejte si o nový kompenzační bonus, berňák začal přijímat žádosti
11. 2. 2010 16:11
Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat v případě, že máme zaměstnankyni, která nastoupila na RD, písemně nepožádala, ani nesdělila délku RD. Nyní , po cca 2 letech čerpání RD se domáhá nástupu do zaměstnání k určitému datu.Jsme povinni ji k tomuto datu zaměstnat, popřípadě je nějaká možnost , aby byl nástup do zaměstnání z naší strany oddálen cca o 2 měsíce?