Nedoložené účty

• LJ (neregistrovaný)

  11. 2. 2010 20:39

  Zaměstnanec byl vyslán na zahraniční pracovní cestu. Ale bohužel nám nedoložil všechny doklady. Jak to máme zaúčtovat. Jako pohledávku za zaměstnancem a může to vrátit v korunách??? Žádné peníze mu nezbyly...
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2010 23:05

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Nedoložené účty
    Ano - nebo mu zvýšit nárok na stravné o 40% kapesného, možná by se do sumy vešel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2010 9:35

    MirkaP. (neregistrovaný)

    Re: Nedoložené účty
    Tyhle bordeláře na doklady nejlépe poučí vlastní újma, takže bych to udělala jak píše tazatelka, pěkně doplatit, on si příště dá pozor, aby přinesl všechny papírky, které se mu po cestě dostanou do ruky. (Vím čem mluvím, jeden takový je i můj manžel a vždycky mu říkám, že až ho jednou někdo zabije, bude vrahem účetní :-D)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2010 9:46

    LJ (neregistrovaný)

    Re: Nedoložené účty
    No tady se jedná o ředitele... a tyhle lidi to moc netrápí, takže příště to asi bude zas stejné... a nebo bude vrahem účetní..chiii
    
    díky za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2010 11:05

    MonaUcetni (neregistrovaný)

    Re: Nedoložené účty
    Pokud kupoval něco na firmu, třeba dálniční známku, nebo benzin do auta, necháváme napsat a od dotyčného podepsat, co kde kupoval a za kolik. Pokud prostě zálohu co měl, celou projedl, tak bych mu navýšila stravné o těch 40%. Pokud se ani tak nevejde do zálohy, tak jak jste psala, udělat pohledávku a nechat ho to vrátit v korunách. S řediteli je někdy kříž ... :-)

    •   Zobrazit celé vlákno