Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda může zaměstnavatel se zaměstnankyní ukončit pracovní poměr ve zkušební době, když jmenovaná nastoupila na nemocenskou a nyní zjistila, že je těhotná. Samozřejmě, že v prvních 14 dnech nemůže, ale poté? Děkuji za odpověď.
12. 2. 2010 21:05
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda může zaměstnavatel se zaměstnankyní ukončit pracovní poměr ve zkušební době, když jmenovaná nastoupila na nemocenskou a nyní zjistila, že je těhotná. Samozřejmě, že v prvních 14 dnech nemůže, ale poté? Děkuji za odpověď.