Snížení na 60%

• kap (neregistrovaný)

  15. 2. 2010 13:34

  Dobry den, chci se zeptat, jako ucetni se s timhle setkavam poprve, nemam zkusenost. Pokud budeme snizovat z duvodu prekazek na strane zamestnavatele docasne na 60%. U lidi, co maji vyssi mzdu, vse vychazi dobre, ale mame tu i zamestnance se mzdami 9 a 12tis, tzn. ze 60% vyjde pod min.mzdu. A ted nevim co ted? zda se bude dopocitavat zdravotni, kde musi byt minimum a nebo pod 8tis se nesmi mzda snizit? ma nekdo zkusenost? a tech 60% budu brat z prumeru co je na dovolenou ze 4Q ze?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 2. 2010 13:45

    kap (neregistrovaný)

    Re: snížení na 60%
    + jsem se jeste docetla v paragr.209 zak.prace ve vysvetlivakach, ze tam, kde nepusobi odbory, muze UP povolit max na 80% ???? ale pritom v 209 odst.3 pisou 60% ????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2010 13:49

    

    VH

    Re: snížení na 60%
    Sice nevím, proč se díváte do vysvětlivek, nikoliv do zákona, ale v případě dohody s odbory nejméně 60 %, v případě rozhodnutí ÚP 60 % na dobu nejvýše 1 roku.

    •   Zobrazit celé vlákno