Krácení dovolené

• Peťka (neregistrovaný)

  16. 2. 2010 6:41

  Dobrý den,
  
  krátit dovolenou můžu jen dovolenou, která je za kalendářní rok, tedy splněním odpracováním 60 dnů v daném roce?
  
  Paní po PPM končí PPM 21.2.2010, od 22.2.2010 jde na rodičovskou dovolenou. Za rok 2010 ji vznikne nárok na 1/12 - tedy na 1,5 dne a tuto dovolenou již nemůžu krátit, že? A vyčerpá ji s dovolenou za rok 2009 po rodičovské dovolené.
  
  Je to tak?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2010 8:13

    J (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    ano, je to tak, a dovolená za odpracované dny se nekrátí nikdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2010 9:12

    

    VH

    Re: Krácení dovolené
    Dovolená za odpracované dny se může krátit za neomluvenou nepřítomnost v práci a tato zaměstnankyně může dovolenou čerpat tak, aby bezprostředně navazovala na MD (22.2. ještě nebylo).

    •   Zobrazit celé vlákno