Hlavní navigace

Rodičovská dovolená a DoPP

  • (neregistrovaný) 90.176.140.---

    16. 2. 2010 8:10

    Dobrý den, máme zaměstnankyni na RD, zaměstnavatel se s ní dohodl, že bude vypomáhat, činnost práce jiná než v jaké je zaměstnána. Můžeme s ní uzavřít jednu dohodu o provedení práce s tím, že bude mít měsíční odměnu a činnost nebude více než 150 hod, za rok? Nebo musím každý měsíc uzavírat zvlášť dohodu na určitá počet hodin a určitý výdělek? Zaměstnavateli se jedná hlavně o SP a ZP.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).