Máme upozornit na chybu?
-
-
J (neregistrovaný) 213.192.2.---
Re: máme upozornit na chybu?
Jestli dobře chápu, tak u jednoho má podepsané prohlášení a u druhého :Pomohla jsem jí vyplnit růžové prohlášení pro druhého
zaměstnavatele, že neuplatňuje slevu. A co jste do druhého potvrzení napsaly? Žádné prohlášení u druhého neměla vyplňovat. -
Bara (neregistrovaný) 88.146.208.---
Re: máme upozornit na chybu?
*** a proč ne - chtěli ho od ní vyplnit, tak jsme uvedly hned v prvním bodě, že slevu "neuplatnuje". zakroužkovaly jsme že neuplatnuje a škrtli "uplatnuje". proč by to měla být chyba? -
AŠ (neregistrovaný) 85.70.85.---
Re: máme upozornit na chybu?
Na chybu bych upozornila mzdovou účetní, která chybně srazila slevu na poplatníka, ať vše srovná tak, jak má být - prohlášení u 2. z-tele je vyplněno dobře se zaškrtnutím, že "neuplatňuje". Ale díky tomu, že mzdová účetí neumí číst, přece pak nenechám průšvihy a doplatky/nedoplatky na kamarádce. -
RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---
Re: máme upozornit na chybu?
Vzhledem k tomu, že prohlášení smí být podepsáno v každém měsíci pouze u jednoho zaměstnavatele, neměla u jednoho z nich prohlášení vůbec podepisovat. To, že podepsala u obou, je chyba její, ne mzdové účetní, ta jí ho dávala podepsat, protože nevěděla, že má jinde podepsáno. Upozornit mzdovou účetní, zrušit svůj podpis na prohlášení. -
J (neregistrovaný) 213.192.2.---
Re: máme upozornit na chybu?
V celkovém roční neuplatní v
>>>>součtu
>>>>vyšší slevu než je ze zákona dovoleno v součtu obou
>>>>zaměstnavatelů. Nevýhodou je to doplacení do minima
>>>>ZP,
>>>>ale ve výsledku je to pro ni pořád plus, ale chyba
>>>>mzdovky, za kterou ona nemůže. Poradí někdo? Děkuji
>>>>Bára
>>>
>>>Jestli dobře chápu, tak u jednoho má podepsané
>>>prohlášení a u druhého :Pomohla jsem jí vyplnit
>>>růžové
>>>prohlášení pro druhého
>>>zaměstnavatele, že neuplatňuje slevu. A co jste do
>>>druhého potvrzení napsaly? Žádné prohlášení u druhého
>>>neměla vyplňovat.
>>*** a proč ne - chtěli ho od ní vyplnit, tak jsme
>>uvedly hned v prvním bodě, že slevu "neuplatnuje".
>>zakroužkovaly jsme že neuplatnuje a škrtli
>>"uplatnuje". proč
>>by to měla být chyba?
>****
>ráda bych požádala o názor na moji otázku.... ?
Problém je v tom, že poplatník nesmí mít podeppsané prohlášení současně u dvou zaměstnavatelů. I když jste zaškrtly, že nechce uplatňovat slevu na poplatníka, tak v tom případě by neměla být sleva uplatněna, ale na základě podepsaného prohlášení je srážena zálohová daň. Takovýto případ, kdy se sice podepíše prohlášení ,ale není uplatňována sleva není běžný a programy bývají nastaveny tak, že pokud se zadá podepsal prohlášení, bývá automaticky uplatněna sleva na poplatníka. Pokud její odměna u tohoto zaměstnavatele byla do 5.000,- měla být sražena srážková daň. V každém případě je chyba u vás protože vůbec nemělo být prohlášení podepsáno u dvou zaměstnavatelů současně. Co se týká ZP, tak si musí zvolit jednoho zaměstnavatel, jehož prostřednictvím se bude případný nedoplatek ZP do minima odvádět. Kterého zaměstnavatele jste si zvolily a pověřily ho tím? Tomu, kterého jste pověřily budete měsíčně nosit potvrzení od druhého zaměstnavatele, že byla sraženo ZP alespoň z minimální mzdy. -
Re: máme upozornit na chybu?
Souhlasím s předchozí odpovědí. Pokud podepíšete u 1 zam-tele (tam uplatníte slevu na popl.), tak u 2. nesmíte daň.prohl. podepsat (to, že jste zaškrtla, že slevu neuplatňujete, je chyba, protože jste ho VůBEC neměla vyplňovat). U 2. zam-tele se potom daní dle hrubých příjmů. Do 5000Kč = srážková, nad 5000Kč = zálohová. Takže není chyba na MÚ, ale na zam-ci. Ano, zam-ec musí vybrat "hlavního" zam-tele, který bude hlídat MVZ ZP (příp. dosráží a doodvede). Předpokládám, že se nejedná o zam-ce, který je v kat., za kterou je plátcem ZP stát. -
Marta2 (neregistrovaný) 89.102.116.---
Re: máme upozornit na chybu?
být prohlášení podepsáno u
>>>dvou zaměstnavatelů současně. Co se týká ZP, tak si
>>>musí
>>>zvolit jednoho zaměstnavatel, jehož prostřednictvím
>>>se
>>>bude případný nedoplatek ZP do minima odvádět.
>>>Kterého
>>>zaměstnavatele jste si zvolily a pověřily ho tím?
>>>Tomu, kterého jste pověřily budete měsíčně nosit
>>>potvrzení
>>>od druhého zaměstnavatele, že byla sraženo ZP alespoň
>>>z minimální mzdy.
>>
>>Souhlasím s předchozí odpovědí. Pokud podepíšete u 1
>>zam-tele (tam uplatníte slevu na popl.), tak u 2.
>>nesmíte daň.prohl. podepsat (to, že jste zaškrtla, že
>>slevu
>>neuplatňujete, je chyba, protože jste ho VůBEC neměla
>>vyplňovat). U 2. zam-tele se potom daní dle hrubých
>>příjmů. Do 5000Kč = srážková, nad 5000Kč = zálohová.
>>Takže není chyba na MÚ, ale na zam-ci. Ano, zam-ec
>>musí
>>vybrat "hlavního" zam-tele, který bude hlídat MVZ ZP
>>(příp. dosráží a doodvede). Předpokládám, že se
>>nejedná
>>o zam-ce, který je v kat., za kterou je plátcem ZP
>>stát.
>*** děkuji také za vysvětlení a radu, jsem ráda, že
>zase vím víc díky tomuto foru.
Pro vaši kamárádku by bylo výhodnější, kdyby uplatnila slevu u zaměstnavatele s příjmy pod 5 000,00 Kč. Měla by zálohovou daň u obu zaměstnavatelů, a v daňovém přiznání by sejí vrátila sleva na poplatníka. -
Bara (neregistrovaný) 85.132.181.---
Re: máme upozornit na chybu?
*** o to vymyslet to co nejlíp jsem se snažila, zvolily jsme uplatnění u zaměstnavatele s nižší dohodou a zvolily neuplatňovat u toho, kde je vyšší, bohužel v měsících, které budou mít 20 dní, nebude mít příjem vyšší než 5000 a sražená daň bude srážková a půjde do kytek, přesto, že v prvním zaměstnání neuplatní slevu celou. Prostě přesto, že se snažila najít si práci a snaží se pracovat co nejlépe, ji to omezení na podpis jen u jednoho a nižší příjem u DPČ bere peníze, které by jiný dostal zpět pokud by pracovala jen u jednoho zaměstnavatele za oboje peníze.:-((
-
- Dědictví Poslední názor: 6.3.
- Výkazy a DPPO Poslední názor: 6.3.
- Pomoc Poslední názor: 6.3.
- Výdaje na nájem bytu Poslední názor: 6.3.
- Danove priznani FO Poslední názor: 6.3.
- Kompenzační bonus - příjmy x tržby Poslední názor: 6.3.
- Vklad podnikatele Poslední názor: 6.3.
- Nulová daň z příjmů Poslední názor: 6.3.
- Testování zaměstnanců Poslední názor: 6.3.
- Seznam programů dle Dočasného rámce EK Poslední názor: 6.3.
- Jednorázové zaplacení daně Poslední názor: 6.3.
- Stravenkový paušál Poslední názor: 6.3.
- Prodej zásob Poslední názor: 6.3.
- Daňový bonus Poslední názor: 6.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Rouškovné, ošetřovné OSVČ nebo kompenzační bonus: Je nutné tyto příjmy zdanit?
-
Přiznání k dani musíte odevzdat do 1. dubna. Při podání online je lhůta delší
-
Květinářství zůstala i přes zpřísnění otevřena. Mají na růžích ustláno?
-
Známe detaily nového Covid programu, podnikatelům má být hrazeno 60 % nákladů
-
Průvodce pro pendlery: Jak žádat o podporu v nezaměstnanosti?
-
Chcete nový bonus? Musí dojít k významnému dotčení vaší činnosti. Co to znamená?
16. 2. 2010 8:17
Dobrý den, prosím o názor. Kamarádka má dva zaměstnavatele, dvě - DPČ. Každou na 4 hodiny. Je ve velké nevýhodě, že může podepsat růžové prohlášení jen u jednoho ze zaměstnavatelů, protože u něj nevyužije možnou slevu celou a u druhého daň spadne vzhledem k výši příjmu do srážkové a už ji nikdy neuvidí :-(.
Pomohla jsem jí vyplnit růžové prohlášení pro druhého zaměstnavatele, že neuplatňuje slevu a zároveň jsme tam vložily lístek proč a upozornily, že má ještě jednoho zaměstnavatele a bude splňovat z obou DPČ minim. vyměřovací základ pro ZP.
Rovněž prvního zaměstnavatele upozornila na druhou DPČ a dala kontakt pro mzdovou účetní.
Včera mi ukázala pásku a přesto, že jsme toto všechno udělaly, má i u druhého zaměstnavatele uplatněnou slevu na poplatníka a ještě dopočítáno do minim. VZ ZP.
Tak a teď bych potřebovala názor - jestli upozornit na chybu mzdovou účetní, když touto chybou jí nespadne daň do srážkové a bude součástí ročního zúčtování - to je pro ni výhodou. V celkovém roční neuplatní v součtu vyšší slevu než je ze zákona dovoleno v součtu obou zaměstnavatelů. Nevýhodou je to doplacení do minima ZP, ale ve výsledku je to pro ni pořád plus, ale chyba mzdovky, za kterou ona nemůže. Poradí někdo? Děkuji Bára