Dobrý den,
pokud Váš dotaz správně chápu, pracujete již půl roku bez řádné pracovní smlouvy, tedy tzv. na černo. Musíte si uvědomit, že jednáte v rozporu se zákonem. Zdravotní pojištění jste povinna platit (minimálně jako OBZP 1080 Kč), důchodově ani nemocensky pojištěna nejste.
Musí Vám být jasné, že "zaměstnavatel" s Vámi pracovní poměr uzavřít nehodlá. Rozhodně doporučuji hledat jiné a legální zaměstnání. Následky bohužel ponesete sama. Zdravotní pojistné, včetně penále musíte doplatit. V případě nemoci či úrazu nebudete nijak zabezpečena.
Je pochopitelné, že najít jinou práci je těžké, zvláště když Vás současný pracovní poměr (nepoměr) baví, ale situaci byste měla řešit. Můžete rovněž na jednání zaměstnavatele upozornit inspektorát práce.
Dagmar Kučerová ::)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
17. 8. 2011 8:13
Pracuji u firmy už od půlky března.Když jsem nastupovala, majitel mi slíbil smlouvu, když se osvědčím, následující měsíc. Dodnes , přestože odvádím pro něj každodenně práci 8 hod. denně (nejsem podnikatel), se mnou smlouvu neuzavřel, neplatí za mne zdravotní ani sociální pojištění. Práce mne baví, nechci o ni přijít, ale situace už je neúnosná, dluhy u VZP narůstají. jak mám postupovat?