Zrušení PP ve zkušební době

• AlcaZ (neregistrovaný)

  17. 2. 2010 10:54

  Mám takový problém, zaměstnavatel zrušil pracovní poměr ve zkušební době k 31.12.09, zaslal to zaměstnanci 30.12.09 doporučeně, ale bohužel nemůže najít podací lístek. Zaměstnanec 4.1.2010 onemocněl, zaměstnavatel jel k němu domů ještě jednou předat papír se zrušením PP, zaměstnanec tam napsal, že převzal 7.1.2010. Je tedy platné zrušení nebo ne? Jde o to, že zaměstnanec chce po firmě platit PN.Díky za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2010 11:35

    AlcaZ (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Ještě jsem vypátrala, že prý zaměstnavatel poslal SMS o zrušení PP v průběhu 12/2009(je to totiž řidič a byl stále někde mimo ČR), tak nevím jestli to pomůže

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2010 11:46

    DB (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    ZP neukládá povinnost písemného zrušení PP ve ZD,takže PP skončil 31.12.09, i když zrušení bylo dodáno později.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2010 11:55

    ij (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Já tedy nevím, ale v ZP jsem našla něco jiného-
    
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2010 12:12

    AlcaZ (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Právě to slovní spojení "má být" je všude vykládáno, jako doporučující a ne nutné - a na platnost zrušení to nemá vliv. Může to být doručeno i ten poslední den. Jde mi spíš o to,že máme potvrzeno,že to převzal 7.1.2010. Ještě ale prý platí i ústní oznámení - jde o to zda zaslaná SMS toto splňuje. Díky za další názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2010 14:49

    

    pája

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    PP ve zk.době je zrušen projevem zam-tele, i když tento není písemný, ale vidím problém v tom, že sms nemáte nijak potvrzenou, ověřenou jako došlou a že tedy zam-nec může namítat a podle mne úspěšně, že žádný projev zaměstnavatele, písemný, ústní, telefonický ani jiný k němu nedokráčel a tudíž považuje PP za pokračující, nikoliv za skončený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2010 15:03

    J (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Jestli toho 31.12. to nebyl poslední den zkušební doby, tak zkušební doba se o nemoc prodlouží a vy po 14-ti dnech by jste mohli zrušit.i

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2010 15:49

    

    pája

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    pročetl jsem si to ještě jednou celé, je to nějaký zmatek. Podle dotazu došlo k opakovanému trojnásobnému zrušení PP ve zk.době, přitom jste ale neuvedla, kdy zk.doba skončí nebo skončila, takže není jasné, kterí zrušení je platné.
    Jednou doporučeně, pak sms a pak osobně, navíc nepíšete, zda v osobním předání papíru se zrušení byl nějaký termín,kdy PP končí nebo zda okamžikem doručení rozhodnutí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2010 20:35

    AlcaZ (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Asi jsem to napsala zmateně, ale zkušební doba právě končila 31.12.09 a oni to také ukončili k 31.12.09 - to je na papíře.Doporučeně to poslali, ale ne na dodejku, takže taky nemají potvrzené převzetí. Pracovník to osobně převzal až toho 7.1.10 a napsal tam: převzal 7.1.2010, ale nenapsal, že nějak protestuje, že zrušení je neplatné apod. Ta SMS není nijak potvrzená, majitelé ale tvrdí, že to prý ten zaměstnanec věděl, jenže on bude třeba tvrdit opak. Jemu jde hlavně o placení té nemoci, kterou si hned 4.1.10 zařídil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2010 9:38

    

    pája

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    >Asi jsem to napsala zmateně, ale zkušební doba právě
    >končila 31.12.09 a oni to také ukončili k 31.12.09 - to
    >je na papíře.
    
    takže zk.doba skončila 31.12.09, ale zam-tel nemá doloženo, že svým projevem PP zrušil. Proto si myslím, že PP trvá dále, nemoc je v průběhu PP a Vy mu ji musíte zaplatit, jinak by Vám mohl činiti problémy.Tolik můj názor.
    
    Doporučeně to poslali, ale ne na dodejku,
    >takže taky nemají potvrzené převzetí. Pracovník to
    >osobně převzal až toho 7.1.10 a napsal tam: převzal
    >7.1.2010, ale nenapsal, že nějak protestuje, že zrušení je
    >neplatné apod. Ta SMS není nijak potvrzená, majitelé
    >ale tvrdí, že to prý ten zaměstnanec věděl, jenže on
    >bude třeba tvrdit opak. Jemu jde hlavně o placení té
    >nemoci, kterou si hned 4.1.10 zařídil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2010 9:47

    AlcaZ (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Tak mi volala paní ze sociálky, ještě shání jeden díl neschopenky , tak při té příležitosti říkala, že jim podepisoval nějaké čestné prohlášení o tom , že již není naším zaměstnancem, takže tím je to asi vyřízené. Děkuji za rady, už jsem majitele upozornila , že když budou zase někdy na vlastní pěst něco takového podnikat, ať se nejdřív poradí. Pak nebudou snad takové zmatky. No ale oni jsou na to experti.... Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno