Opravdu nevíte? Volno z důvodu stěhování

• r. (neregistrovaný)

  17. 2. 2010 11:36

  Prosím o pomoc,
  pracovník se trvale stěhuje do jiného kraje. Má nárok na 2 dny neplaceného volna?
  A jak to bude se sociálním a zdravotním? Musí si ty 2 dny zaplatit sám?
  A jak to bude v ELDP? Do jaké kolonky ty 2 dny příjdou?
  Díky moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2010 11:39

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: Opravdu nevíte? Volno z důvodu stěho
    citace NV 590/2006
    10. Přestěhování
    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 2 dny při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení; jde-li o přestěhování v zájmu zaměstnavatele, poskytne se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2010 11:44

    r. (neregistrovaný)

    Re: Opravdu nevíte? Volno z důvodu stěho
    Zaměstnanec mění trvalé bydliště.
    Tím pádem se musí ve výplatě navýšit odvod zdravotního pojištění které se strhne zaměstnanci za ty 2 dny? A co sociální?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2010 11:55

    

    VH

    Re: Opravdu nevíte? Volno z důvodu stěho
    Pokud zaměstnanec pouze mění bydliště, aniž by fakticky přemisťoval svoje bytové zařízení, tak se nejedná o tuto překážku. Žádné odvody se neprovádějí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2010 12:26

    r. (neregistrovaný)

    Re: Opravdu nevíte? Volno z důvodu stěho
    Stěhuje i nábytek

    •   Zobrazit celé vlákno