Dovolená a mateřská

• a (neregistrovaný)

  18. 2. 2010 7:53

  dobrý den,
  zamě-ině byla nemocná od října 2009 a od února 2010 nastupuje mateřskou dovolenou. Chce proplatit dovolenou za 2009 a 2010 - to ale nelze? musí čerpat po mateřské než nastoupí na rodičovskou?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 2. 2010 8:17

    J (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2010 8:21

    a (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    a nárok za rok 2010 se počítá jak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2010 8:24

    J (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    Jako u ostatních zaměstnanců, mateřská dovolená se posuzuje jako výkon práce, tak že bude splňovat nárok na celoroční výměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 2. 2010 8:29

    a (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    celoroční výměru pokrácenou o dobu rodičovské dovolené v roce 2010

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2010 8:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    § 217, odstavec 5.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2010 10:31

    a (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    takže 7/12 dní dovolené si vybere na žádost za rok 2010...
    zbytek 8 dni propadne - na ty nemá nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2010 10:40

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    Omlouvám se, nenapsala jsem odkaz na další důležitý §.
    § 223, odst. 1:
    "Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2010 12:05

    HK (neregistrovaný)

    Re: dovolená a mateřská
    1. Zaměstnankyně má nárok na celoroční výměru dovolené.
    2. Pokud si požádá o čerpání dovolené tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen jí vyhovět a tato dovolená se nijak nekrátí. Takže následující den po MD začne čerpat dovolenou - a to celoroční za rok 2010 a zbytek z roku 2009.
    3. Po vyčerpání dovolené si požádá o rodičovskou dovolenou, nejdéle do 3 let věku dítěte.
    4. Rodičovský příspěvek bude pobírat hned po ukončení MD.
    To že čerpá dovolenou nemá na nic vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno