Zástup za mateřskou (rodičovskou)

  • (neregistrovaný)

    18. 2. 2010 9:06

    uzavřenou smlouvu s paní jako zástup za mateřskou (rodičovskou) dovolenou - tj. do návratu z MD (RD). Ta se vrátí 22.2.2010 a hned 22.2.2010 jde jiná paní na MD , takže na tuto práci převedeme paní, které tak končí prac. smlouva.
    Je lepší uzavřít novou pracovní smlouvu, nebo může se dřívější dodatkem změnit - tj. změnit funkci a dobu trvání pracovního poměru ?
    děkuji

    Ivana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).