Ukončení PP se starobním důchodcem

• lkj

  19. 2. 2010 8:31

  Dobrý den,
  prosím o radu.
  
  Pokud zaměstnanec dovrší důchodového věku a nehodlá sám ukončit PP, je nějaká možnost s ním PP ukončit? Jsem si vědom, že od 2010 jsou důchodci posuzováni jako normální zaměstnanci.
  Pokud si myslím správně, tak ukončení PP dohodou, nebo z nadbytečnosti (samozřejmě odstupné). Je ještě nějaká možnost??
  ( pokud pominu možnost hledat na něm chyby a jak se říká vyštípat ho za nějaké porušování prac.povinností).
  Předem děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2010 9:10

    pštros. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP se starobním důchodcem
    Žádná jiná možnost než u "normálních" zaměstnanců není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2010 10:04

    beta (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP se starobním důchodcem
    Rok 2010 ale nemá nic společného s posuzováním starobních důchodců jako s "normálními" zaměstnanci. I vloni, předloni ..., pokud z-ec dosáhl důchodového věku, také jste neměli jinou možnost než dohodu, nadbytečnost či "hledání chyb". Vy spíše máte na mysli to, že v r. 2010 dosáhne důchodového věku a zároveň požádá o SD ? Zde je rozdíl v tom, že v r. 2010 může pracovat, kdežto vloni, pokud dosáhl důchodového věku a požádal o SD, musel mít sjednaný pracovní poměr na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno