Ukončení DOPČ

  • (neregistrovaný)

    21. 2. 2010 15:08

    Zaměsnankyně od 8/2008 zaměstnána na DOPČ. ale současně byla na rodičovské dovolené, která ji skončila 15.2.2010.Také byla stále zaměstnána na HPP u zaměstnavatele, u kterého nastoupila na mateřskou dovolenou. Tento poměr ukončila 1/2010.
    Zaměstnavatel, u kterého je na DOPČ ji má přihlášenou na OSSZ a zdrav.poj. a odvádí za ni každý měsíc ZP a SP.
    Jen při přihlášení na zdrav.poj. byl uveden kod "P", ale chyběl tam ještě kod "M" - nástup k zaměstnavateli u něhož nebyl hlášen nástup na MD.Je s tím nějaký problém??
    Nyní chce ukončit k 28.2.10 DOPČ a od 1.3.2010 zaměstnatnat na HPP.
    Co na OSSZ - přihlásit a odhlásit, nebo nahlásit pouze změnu nebo vůbec nic
    A co na zdrav.poj.????
    ELDP stačí jeden za celý rok 2009?
    Je třeba zápočtový list??

    díky všem za radu, nemám s tím vůbec zkušenost.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 2. 2010 19:15

      E. (neregistrovaný)

      Re: Ukončení DOPČ
      >Zaměsnankyně od 8/2008 zaměstnána na DOPČ. ale
      >současně byla na rodičovské dovolené, která ji skončila
      >15.2.2010.Také byla stále zaměstnána na HPP u
      >zaměstnavatele, u kterého nastoupila na mateřskou dovolenou. Tento
      >poměr ukončila 1/2010.
      >Zaměstnavatel, u kterého je na DOPČ ji má přihlášenou
      >na OSSZ a zdrav.poj. a odvádí za ni každý měsíc ZP a
      >SP.
      >Jen při přihlášení na zdrav.poj. byl uveden kod "P",
      >ale chyběl tam ještě kod "M" - nástup k zaměstnavateli
      >u něhož nebyl hlášen nástup na MD.Je s tím nějaký
      >problém??
      >Nyní chce ukončit k 28.2.10 DOPČ a od 1.3.2010
      >zaměstnatnat na HPP.
      >Co na OSSZ - přihlásit a odhlásit, nebo nahlásit pouze
      >změnu nebo vůbec nic
      >A co na zdrav.poj.????
      >ELDP stačí jeden za celý rok 2009?

      Na OSSZ a ZP je nejlepší zavolat a domluvit se,nedělat nic bývá nejhorší varianta.Většinou tam bývají dost ochotní.
      ELDP se dělá 1x ročně, pokud prac.poměr trvá k 31.12. nebo k ukončenní prac. poměru.
      Pokud ji přihlašujete na HPP,tak rozhodně pro přihlášení na OSSZ je potřeba doložit zápočtový list od předchozího zaměstnavatele.
      >
      >
      >díky všem za radu, nemám s tím vůbec zkušenost.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).