Změna pracovní doby-rozvržení směn

• Luděk (neregistrovaný)

  23. 2. 2010 19:42

  Dobrý den,od začátku mého pracovního poměru pracuji týden ranní,týden odpolední.5.45-14h a 14-22.15h.So a ne volno.Pan majitel nás nyní nutí chodit do práce šest dní v celku a tři dny volno (po,ut.st.čt,pá,so práce-ne,po,út-volno st,čt,...atd)Prosím o radu,jestli na to musím přistoupit..V pracovní smlouvě mám uvedenou pouze sjednanou pracovní dobu v rozsahu 40 hodin týdně a nemám zde ani uvedeno, že pracuji ve dvousměnném provozu.Děkuji za pomoc...Luděk

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2010 22:29

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní doby-rozvržení směn
    směny vám změnit může, to zde bylo mockrát vysvětlováno, jediné v čem já vidím problém (a nemusím mít pravdu) je to, že vždy po 9 týdnech budete mít odpracováno 42 směn místo 45, které byste měl při PO-PÁ. Takže budete mít odpracováno méně hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2010 10:31

    

    pája

    Re: Změna pracovní doby-rozvržení směn
    jestliže máte toto v PS, tak je zam-tel povinen Vám přidělovat práci dle PS, tj. 40 hodin týdně a pokud tak neučiní jde o jinou překážku na straně zaměstnavatele a chybějící hodiny by Vám měl hradit průměrem, protože se sám uvázal při sjedávání PS uvedením PD.

    •   Zobrazit celé vlákno